正社員
<募集背景>
同社では、スクラッチ開発の案件において企画構想策定からデリバリーにおけるPMOまで
顧客伴奏型での支援強みとしておりました。
今後、日々変わりゆくクライアントの課題に応えていくためにはソリューションビジネスの
展開も必要てあると考えております。
そこで、SAP部隊を創設し新規立ち上げとしてジョインして頂ける
メンバーを募集することになりました。
<業務内容>
・ITコンサルティング:情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、
RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、等
・ITソリューション導入支援:
- SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援
- 業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援
■同社の特徴
◆当社が目指す姿
AIやIoTなど、世の中の大きな変革の中心にIT技術がある中、日本では依然としてITエンジニアは
ハードの付属品として扱われる傾向にあります。そんな環境を改善し、世の中を変える力を持った
エンジニアを一人でも増やし、彼らを幸せにすることを目指しています。我々ディルバートでは、
大変革の中心地であるIT業界で活躍するITコンサルタントやエンジニアの市場価値を高め、
より高品質なサービスを顧客へ提供することで日本再起の一翼を担えるよう、日々挑戦を続けていきます。
◆テクノロジーで、世界と戦う
当社はITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った
事業展開を推進していきます。ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、
単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、
業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、同社内の新規事業提案制度という
アウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。
現在10を超える新規事業PJが推進されており、リリース間近の案件もございます。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【想定勤務地】 東京都港区赤坂 本社もしくはクライアントサイト ※クライアントサイトは東京都内想定 【事業内容】 「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記2つです。 1.コンサルティング事業 業界トップティアのクライアントに対して、New Techを活用した新規サービス企画立案から組織/業務改革やIT戦略立案、 システムグランドデザイン策定等の領域等、インフラストラクチャー/アプリケーション/デジタル/デザイン等領域を問わず 幅広い支援を実施。AI、RPAなどの最先端技術を用いた案件も盛んであるため、日本のDX推進の一翼を担っていくことも可能です。 2.インキュベーション事業(新規事業開発) インキュベーション事業に関しては、コンサルタントとして数々の業界リーディングカンパニーにおける新規事業立案支援を 行ってきたメンバーや、豊富な事業立ち上げ経験を有するメンバーが参画。テクノロジーを武器に、皆が幸せになるサービス を生み出すために、現在はAI、IoT、ビッグデータ、ロボティクス等の最先端技術を活用したB2B、B2C新規事業開発に 取り組んでおります。 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 年収 4,000,000 円 - 9,000,000円 年収 4,000,000 円 - 9,000,000円 賞与年2回(6月、12月) <加入保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <福利厚生> 交通費全額支給 入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) キャリアカウンセリング制度 資格取得補助制度 新規事業提案制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動 |
休日・休暇 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 試用期間 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変更ありません。 休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇、入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) ■休職:産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 |
応募資格 | 【必須経験】 SAPモジュール(SD/MM) 経験 ◎ここがおススメ!◎ 「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」 2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル 領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決する ことを目的としたコンサルティングサービスを提供。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進 を介してSDGs(Sustainable Development Goals)を含めた社会課題の解決を実現するハイ ブリッドファームを目指しております。 同社は創業3年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー 等の出身者が多く参画。社員数515名(22年3月時点)。 22歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | <新規事業事例> ・株式会社Alpaca.Lab への出資 国内最大級の配車アプリとしてシェアを拡げる「AIRCLE」を手掛ける株式会社Alpaca.Labに出資。 同サービスは運転代⾏業者と利⽤者の位置情報を活⽤し、効率的なアルゴリズムにより最適な配車を行っています。 沖縄県から社会課題の解決に挑戦する同社とのコラボレーションを介して、物流やモビリティサービスなどの新たな 価値創造へとつなげます。 ・SENSY株式会社への出資 ヒトの「感性」をAI(Deep Learning 技術)によって解明する研究開発/サービス提供を行うSENSY株式会社に出資。 AI x デジタルテクノロジーを用いて、国内外の企業が抱える課題解決を戦略から実行まで最先端のデジタルテクノロジー を用いた包括的なサポートを推進することを目指しています。 ・Standard AI社 への出資 米国・シリコンバレーのユニコーン企業であるStandard AI社(2017年設立)に出資。同社は小売業界において独自 AI・マシンビジョンを用いて生態認証を介さないレジレス自動精算システムを通じて小売業界に新たなイノベーション を起こす革新技術を開発。今後は世界で最も頻度・密度が高い日本の小売業界へのイノベーション(Retail Tech)を 提供予定となります。 ・ベトナム最大手のIT企業/FPT Japan Holdingsとの業務提携 従来の強みであるITコンサルティングに加えてFPTが保有するワールドクラスのDX (デジタルトランスフォーメーション)メソドロジー、各種ソフトウエアを活用することによって、 より早くより高度な付加価値の高いDXサービスを提供します。当社はFPTのベトナムにおけるデリバリーセンターと 連携し、システム開発・業務/アプリケーション・インフラの保守・運用に対するアウトソーシング (BPO・AMS/ITSO)等のご支援業域を拡大し、競争力のある価格で日本のみならず東南アジアのお客さまへの サービス提供を積極的に推進してまいります。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
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従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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