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正社員 イーキャリアFA

※急募※《★25年卒案件(理系)★》ご相談ください!◇IT関連・機械設計・電子・回路・制御設計など☆彡(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:36335113
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

《マーケティング》
商品企画・商品開発・ ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー ・広告・宣伝
販売促進・販促企画 ・営業企画 ・イベント企画・運営
Web・SNSマーケティング ・データアナリスト ・市場調査・分析

《営業関連》
法人営業・個人営業 ・ルートセールス・代理店営業 ・内勤営業・カウンターセールス
カスタマーサポート・コールセンター運営 ・キャリアカウンセラー・人材コーディネーター など

《サービス 接客 店舗すべて》
店長・SV ・ホールスタッフ ・料理長 ・調理 ・販売・サービススタッフ ・宿泊施設・ホテル など

《ITエンジニア関連》
・業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ・Webサービス系エンジニア・プログラマ
・インフラエンジニア・制御系ソフトウェア開発(通信・ネットワーク・IoT関連)・IT・システムコンサルタント
・社内情報システム(社内SE)など

《事務・管理関連》
財務・経理 ・人事 ・総務 ・法務・ 広報・IR ・物流・貿易 一般営業事務・ 秘書

《エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)》
・機械・機構設計・金型設計・回路・システム設計・サービスエンジニア・サポートエンジニア など

《専門職》
・ビジネスコンサルタント・士業・専門コンサルタント・金融系専門職・不動産・プロパティマネジメント系専門職 など

《教育・保育関連》
・教育・保育・インストラクター・通訳・翻訳 など 

《技能工・設備関連》
・技能工(整備・工場生産・製造・工事)・生産・品質管理 など

《交通・運輸関連》
・運輸・配送・倉庫関連・交通(鉄道・バス・タクシー)関連 など

《医療・福祉・介護関連》
・医療・看護・ 薬事 ・臨床開発 ・福祉・介護 など

※ご相談ください!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > システム設計・アーキテクチャ構築
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ※ご希望の勤務地
交通 -
給与 年収 250万円~500万円
待遇・福利厚生 〈給与〉※一例
想定年収:490万円~490万円 
月給:38.2万円~38.2万円
賞与回数:1回


〈福利厚生・諸手当〉※一例
住宅手当、社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当

補足情報:
<役職手当>
■リーダー職:8万円/月
■サブマネジャー職:16万円/月■管理職手当:30万円/月

<家賃補助(条件あり)>
■3万円/月 <子育て支援手当>扶養している子供の数×2万円
■リーダー昇進実績(新卒で入社半年~1年程度) ■サブマネジャー昇進実績(新卒3年目) ■管理職昇進実績(新卒4年目) ■家賃補助:各勤務地最寄り駅より二駅の距離にお住いの方 ■子育て支援手当
休日・休暇 〈勤務時間〉※一例
09:30~18:30 
フレックスタイム制(コアタイム:有 09:30~15:30)
フレキシブルタイム:7時~22時


〈休日休暇〉※一例
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須(MUST)】

☆2025年3月卒業の方 ※大学・専門学校問わず

20歳以上27歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【歓迎条件】
■成長意欲のある方
■貢献心のある方
■チャレンジ精神のある方
■協働ができ他責にしない方
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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