【日産自動車株式会社】【神奈川】安全機能システム（シートベルト、エアバッグ、乗員検知システム）の評価手法開発／残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【神奈川】安全機能システム（シートベルト、エアバッグ、乗員検知システム）の評価手法開発／残業20H


■求人のポイント：
・安全部品(シートベルト、エアバッグ)、乗員検知システム(子供が車に取り残されることを防止する車室内子供検知システム等)の品質を評価いただきます。
・EV販売台数No.1／残業20H／グローバルに展開する社会貢献度高い優良企業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・法規・情報公開試験、使われ方、人体特性に基づき、安全機能システム（※）の法規適合性と品質を車両実験の立場で保証する。
※安全部品(シートベルト、エアバッグ)、乗員検知システム(子供が車に取り残されることを防止する車室内子供検知システム等)、内外装トリム部品

■業務詳細：
具体的には5つの視点すなわち、（1）法規・情報公開試験、（2）お客様の使われ方、（3）環境、（4）人体特性、（5）最新の作動ロジック、をもって安全機能システムの保証範囲を決め、設計するための特性値や要件を策定し、その評価手法を開発し、プロジェクトに適用いただきます。

■業務魅力：
・目標設定からクルマの立ち上げまで一貫して車両開発業務に携わることができ、車両開発エンジニアとして専門性を大きく成長させることができる。
・将来的には、安全機能に関わる技術的な専門知識が得られます。次世代の安全機能システム開発や量産車開発で経験を積み、チームを取りまとめるリーダーを経て、将来は本領域を束ねる管理職を目指すことが出来ます。

■募集背景：
・車室内にあるモノ・人を検知し、運転者や周囲に視・聴・触覚手段を用いて警告・介入する安全機能システムを技術開発している。
・自動運転の時代において益々重要度を増し、競争領域になるため、新機能・新システムの開発強化が必要である。

■就業環境：
・職場はエンジニア(性能実験計画)のグループと、テクニカルエンジニア(実験実行)のグループとで構成され、お互い協力しあいながら、過去の経験のみならず、新技術を取り入れながら新車開発に貢献している部署です。
・経験豊富なベテランも多く在籍し、必要な知識は社内教育やOJTを行うなど、困ったときにはいろんな人に相談できる雰囲気です。若手含めて誰でも積極的にコメントできる職場です。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】