【横河計測株式会社】【東京】経理リーダー候補◇国内外で事業拡大／平均勤続年数20年／上場Gメーカー／残業月10～20H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/24(月)〜2024/9/22(日)


【東京】経理リーダー候補◇国内外で事業拡大／平均勤続年数20年／上場Gメーカー／残業月10～20H程


【横河電機グループ・計測分野中核会社／年間休日125日・福利厚生充実／電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中】

■職務内容：
◇受注、売上～営業利益までの予算策定とモニタリング（月次・四半期）
◇グローバル連結ベースの損益管理
◇グローバル連結ベースの業種別・機種別採算管理
◇特命事項対応
※出張について：必要に応じてあり。海外拠点と経理処理のレビュー※年1回（1週間程度）

■期待する役割：
本ポジションでは経営状況を正しく把握・分析し、社内外の関係者に対しそれを分かり易く伝えることが重要となります。
また、社内及びグループ会社メンバーと各種協力し、事業拡大に貢献して頂きたいと考えています。

■募集背景：
現在、当グループの売上規模は約300億円、国内外合わせて19社（国内: 2、海外: 17）を連結ベースで管理しており、また職務内容は原価管理を含む損益管理全般等、多岐に渡っています。
現メンバーの年齢構成の関係及び組織強化の観点から、将来の職務を担って頂けるメンバーを募集します。

■配属先情報：
経理財務部全体で9名が在籍しております。

■就業環境：
◇平均勤続年数20年と、新卒・中途入社ともに長く定着しています。
◇年間休日125日、残業月10～20h程度と働き方も充実。
◇横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。(例：社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等)　　

■企業魅力：
◇横河電機株式会社の100％出資子会社
◇国内・海外の成長市場で事業を拡大することにより、3年連続営業実績増加、2022年度は前年対比約125％と、大きく成長しております。

【チーム／組織構成】