NEW 正社員
フルーツの仕入れを行う仲卸事業部で、商品の検品・出荷などをお任せします!
身体を動かす場面も多く「運動やスポーツが好き」「学生時代に部活動などでスポーツをしていた」
という方にはピッタリです。
***業務の流れ***
▼5:30~
出勤したら市場に入荷されたフルーツの検品を行います。
収穫された商品が痛んでいないか、形が崩れていないかなど、
品質や鮮度を一つ一つをチェックしていきましょう。
▼その後
納品先ごとにフルーツを仕分け、トラックに積む準備をします。
★約10名の商品管理担当者が在籍し、
りんごやみかん、メロンなど担当品目ごとに検品・仕分け・出荷準備を行っています。
チーム制で分担して作業を行っており、業務に慣れるまでは
経験豊富な先輩社員がしっかりレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください!
★入社後は私たちの生活に欠かせない食品流通のプロとして、グループの中核部門を担う専門職としてご活躍いただけます!青果を市場や生産者から仕入れて、スーパーやコンビニなどに納品するまでの「食のインフラ」を支える、やりがいのあるお仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【20代~30代多数活躍!フラットな職場環境で安心して働けます】
当社では10代~20代が6割以上を占めており、若手メンバーが中心となって活躍中です!年代が近いスタッフが多いこともあり、フラットな職場環境になっています。休日にはフットサルやゴルフなど、共通の趣味を持つ社員が集まって交流することも♪良い意味で上下関係が厳しくなく、「仕事だけでなく、プライベートの相談にも乗ってもらいやすい」という声が多くあがります!業務にも職場にも不安なく慣れていける環境なので、中途入社の方も安心してスタートできるのが魅力です◎
【未経験OK!あなたの“これから”を大切にします】
当社の採用で最も大切にしているのは、これまでの経歴やスキルではなく「あなたがこれからどうなりたいか」という点です。そのため、面接ではいきなり志望動機を聞くことはせず、あなたの人柄を知る場にしたいと考えています。その上で、当社にチャレンジしようと思った理由を教えていただければOKですので、面接にはキャリア面談に来るような気持ちでお越しください。「食やフルーツに興味があった」「安定した仕事に就きたかった」「正社員になりたかった」など、正直な思いを教えてくださいね◎
【身につくスキル・キャリアパス】
\身に付くスキル/
★フルーツに関する専門知識
★フォークリフト免許(全額当社負担で取得できます)
\キャリアパス/
現場で培った専門性を活かして、芋銀グループの各事業、職種にてキャリアチェンジをすることも可能です!
【入社後の成長サポート】
\未経験の方でも安心のサポート体制/
芋銀の伝統でもある、「独り立ちするまで丁寧に教える」指導方針で、ジョブローテーションしながら一人前を目指します!まずは先輩のアシスタントとして仕事を覚えながら、徐々に仕事の範囲を広めていきましょう。
ポイント1定着率バツグンの秘訣は社風&職場環境の良さ! ▼ストレスなく働ける理由をインタビューしてみました▼
「職場の上下関係でモヤモヤを抱えている…」
「不安に思っていることを上司に相談できない…」
というお悩みを抱えている方へ。
『仲間・思いやり・家族』をモットーとする当社で、
新しい生活を始めませんか?
今回は現場社員に芋銀の魅力を語ってもらいました!
★良い意味で距離感の近い職場です!/Hさん
当社の魅力を一言で言うと「人情味が溢れる職場」です。
入社して一番最初に驚いたのが、一人ひとりの距離感の近さ。
一回り歳の離れた先輩にタメ口でフランクに話しかけたり、
冗談を言い合ったりする場面が多く、
風通しの良さはどこにも負けない魅力だと思います!
★職場の枠を超えた関係性を築けます/Mさん
入社して感じたのは、一緒に働く仲間が
まるで家族や友人のような温かい目で見てくれることです。
上司と部下の壁なくコミュニケーションを取れるから、仕事以外のことも話せます。
例えば、家族の話や
「次に買う車、何が良いと思いますか?」という相談をすることも(笑)
業務を越えた関係性を築けるからこそ、安心して働くことができています。
社風の良さが何よりの自慢。
そんな当社で自分らしく働きませんか?
ポイント2取材担当者より
フルーツの商社として創業より安定した経営基盤を築いている同社。取材時に印象的だったのは、社員様同士の距離感の近さだ。業務が始まる前には、メンバー一同で円陣を組んだり、時にはプライベートで出掛けたりすることもあるという。20代~30代と年齢が近いことから、フランクで風通しの良い職場環境があるのだと感じた。また、実際に面接にて同社で働く人柄の良さを実感し、入社の決め手になったという方も多いのだそう。立場や年齢の壁を越えて、一人の仲間としての関係性を築いていけることが、定着率の高さに繋がっているようだ。安定性を重視する方だけでなく、人間関係を大切にしながら働きたいという方にもぜひご応募いただきたい一社だ。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 5:30~14:30(実働8時間/休憩1時間) ★仕事終わりは趣味の時間を確保できる★ お昼すぎに勤務が終わるので、プライベートや趣味の時間に充てることができます! \社員に仕事終わりの予定を聞いてみました!/ □「ジムでトレーニングをしています」 □「先輩と一緒にゴルフに行くことが多いです!」 □「人が少ない時間にサウナに入って、リフレッシュしています」 市役所での手続きなども有給を消化せずに済ませられるのも 平日休みの魅力です◎ |
勤務地 | 【本社】 愛知県名古屋市熱田区川並町3-2 ★マイカー・バイク・自転車通勤OK ★無料駐車場完備 ★転勤なし *\U・Iターン歓迎/* 転居を伴う入社の場合は、引っ越し費用を一部負担いたします! 「慣れ親しんだ土地で長く働きたい」という方もぜひご応募ください◎ (変更の範囲)上記以外への勤務はありません |
交通 | ・各線「金山駅」 徒歩15分 ・地下鉄名城線「西高蔵駅」徒歩10分 ・地下鉄名港線「日比野駅」徒歩10分 |
給与 | 月給20万円~35万円+食事手当+賞与年2回 ※月給は経験・能力を考慮して決定いたします ※残業代・交通費は全額支給いたします ※試用期間中(3か月)の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません。 【実際の給与例】 【年収例】 ■年収373万円/入社2年目/24歳 月給22万円/各種手当・賞与含む ■年収438万円/入社3年目/38歳 月給26万円/各種手当・賞与含む |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月)※グループ共通の人事評価制度あり ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■転居を伴う引っ越し費用補助(最大5万円) ■無料駐車場完備 ■食事手当 ■資格取得支援制度(フォークリフト・衛生管理者など) ■社内研修制度 ■メンター及びキャリアコンサル面談 ■服装自由 ※制服の支給もあり ■受動喫煙対策:屋内禁煙 ★嬉しい従業員割引制度あり★ □フルーツや野菜の割引購入 □フルーツビュッフェ&カフェ「32orchard(サニーオーチャード)」の社員割引制度 □インフルエンザ予防接種費用の補助 【産休・育休取得状況】 ★産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり! ライフイベントを経ても、長く働ける環境を整えています。 |
休日・休暇 | ★連休取得もOK★ ■年間休日109日 ■週休2日制(水・日・祝日)※市場休に準ずる ■有給休暇(初年度10日/入社半年後に付与) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
創業から125年続く、安定の老舗フルーツ商社として、青果の取扱量は東海地方トップクラスを誇る株式会社芋銀。現在、当社の成長の中核を担う仲卸事業部で、将来のコアメンバーとなる新しい仲間を募集中!未経験から、芋銀でフルーツのプロフェッショナルとして活躍しませんか?安定の食品業界で長く活躍するチャンスです!
応募資格 | ★社会人デビュー歓迎&知識・経験・スキル一切不問 ★人柄重視の採用です ■職種・業種未経験OK ■第二新卒OK ■普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) ■学歴不問 ≪こんな方はぜひご応募ください!≫ ◎体を動かすことが好きな方 ◎食やフルーツに興味をお持ちの方 ◎愛知の安定企業で長く働きたい方 【過去の採用例】 元ホテルマンや警備員、食品工場スタッフなど、異業種から転職してきた社員が多数活躍中です◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社芋銀 |
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所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市熱田区川並町3-2 |
事業内容 | ■青果仲卸業(国産、輸入フルーツの仕入、販売) ■製造事業(カットフルーツの製造) ■加工事業(青果物の一次加工) ■外食事業(「スパゲティと果実 THE FRUITS SELECTED BY 32ORCHARD」の運営) |
代表者 | 代表取締役社長 小出崇博 |
URL | http://www.imogin.co.jp/ |
設立 | 昭和56年2月(明治32年創業) |
資本金 | 2300万円 |
売上 | 175億円(2023年度実績、グループ全体) |
従業員数 | 550人(パート・アルバイト含む ※グループ全体2021年4月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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