正社員
◆幅広い事業を展開している当社のグループ各社から、組織課題のヒアリングを行い人事制度の設計や運用を行っていただきます。
≪具体的には…≫
・組織課題のヒアリング、分析
・課題に基づいた人事制度の企画提案
・各種制度の運用状況確認、メンテナンス
・タレントマネジメントシステムの管理
下記、実際に設計や運用を行う制度の一部です。
・従業員満足度の測定、改善策の検討実施
・1on1実施状況管理、推進
【職場環境】事業所人数：24名（20代7名、30代9名、40代5名、50代3名）／同業務人数：3名、年齢層：20代後半～30代前半
【募集背景】増員（現担当が他部署と兼務で業務をしているので、専任の人材を募集したい）
【各種研修】マネジメント研修、財務研修など、階層や職種に応じて専門性を身に着けるための研修を受講することができます。
【入社後の流れ】
まずは組織や運用中の制度についての理解を深めていただきます。
その後は組織課題の分析を行い、新たな制度導入や改善施策の実施などをお任せします！
またご希望を考慮の上、採用業務の補助も行っていただきたいと考えております。
ご経験や業務量を考慮しながら、会社説明や面接対応などを行っていただきます！
【職場の雰囲気】
2020年に完成した新社屋でとても綺麗なオフィスです。休憩スペースもしっかり完備。メリハリをつけながら仕事ができます。
ライフグループは多種多様な会社・事業を運営しており、様々な立場の従業員と話せる機会も多いです。自己成長ができる環境が整っています。
また、グループ従業員だけでなく、シェアオフィスに入っている企業の方も休憩スペースを利用しています。
≪業務内容変更の範囲≫
無
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県金沢市新保本 西金沢駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 350万円～421万円 【月給】 250,660円～301,140円 【手当】 ・通勤手当：全額 ・残業手当：全額 【賞与】 有 年2回（昨年実績：2.0ヶ月) 【昇給】 有 年1回 【勤務時間】 09時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：5～10時間/月 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金導入 ・時差出勤制度 ・資格取得支援制度 ・携帯電話・PC貸与 ・トレーニングジム ・誕生会&誕生日プレゼント ・予防接種補助(インフルエンザ) ・健康経営の取り組み ・自動車/バイク通勤可 ・退職金あり |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：120日 〇GW4日間 〇夏季休暇9日間 〇年末年始9日間 〇有給休暇:入社6ヶ月後10日付与 (年平均有給消化日数：14日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験OK 【歓迎】 人事、総務、経営企画のご経験（社内折衝を伴う） リクルーティングアドバイザーやキャリアドバイザーのご経験 エンタープライズ向けの営業・HR商材の営業 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】経営コンサルティング／事業計画立案／グループ内経理・人事統括／シェアオフィス 【会社の特徴】人々の笑顔あふれる豊かな社会を創造し続けるチャレンジカンパニーグループの中核企業 「人・モノ・空間・安心」を支える事業を通して、人々の笑顔あふれる豊かな社会を創造し続けるチャレンジングカンパニーグループを目指しています。 ■株式会社ライフライン：人材紹介／人材派遣／医療介護 ■株式会社ライフアトラス：家具・家電配送／電気工事 ■株式会社ライフプラン：金融商品仲介／総合保険代理店 ■ソレスト株式会社：イベント業務請負／内装工事／倉庫内作業 ■カーリングサポート株式会社：新中古車販売・買取／板金塗装／ロードサービス ■株式会社ハウスイズム：新築住宅工事・販売／不動産売買／賃貸借仲介 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2013年1月18日 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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