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【株式会社コスモスイニシア】【田町】DX推進(IT企画)/企業としての安定感×裁量権/在宅勤務/総合ディベロッパー・大和ハウスG【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コスモスイニシア 求人更新日:2024年6月27日 求人ID:36367938
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


【田町】DX推進(IT企画)/企業としての安定感×裁量権/在宅勤務/総合ディベロッパー・大和ハウスG


~DX推進やIT活用のご経験を活かして上場企業のデジタル推進にチャレンジ/リモート可~

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務:
当社および当社グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。ビジネスフロント(営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点)に関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築まで幅広いプロジェクトが複数進捗しており、ユーザー部門やシステムベンダーの間に立ち、プロジェクトの企画~開発・保守体制の企画まで全般をマネジメントいただくことを想定しています。また、当社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口も担っている部門になります。事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身に着けることができます。
入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしてまいります。

■ポイント:
◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
◎OpenWork総合評価ランキング業界3位!新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位!(2023年2月時点)
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%!男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生が充実。

■社風:
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、諸条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:5時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
620万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):293,460円~400,000円
固定残業手当/月:108,540円~160,000円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
402,000円~560,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育支援制度、宅建取得祝い金など

<その他補足>
≪福利厚生例≫
財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
≪特徴的な有給休暇≫
Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)等
≪その他補足≫
副業条件あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇
※決算期は休日出勤する日もあり ただし月内の振替は必ず取得しております

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・事業会社やコンサルティング会社の担当としてDX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入の経験がある方 またはITを活用した事業企画経験がある方
・IT関連企業(SIerやシステムベンダーなど)にお勤めの方でクライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応、プロジェクト推進業務の経験がある方

■歓迎条件:
・下記有資格者
基本情報技術者(AP)/応用情報技術者(FE)所持者歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コスモスイニシア
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-34-6
新田町ビル
事業内容 ■事業内容
株式会社コスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
【レジデンシャル事業】
【ソリューション事業】
【宿泊事業】
代表者 -
URL http://www.cigr.co.jp/
設立 年1969年6月
資本金 5,000百万円
売上 97,772百万円
従業員数 680名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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