NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)
【兵庫県加古郡/マイカー通勤可】コベルコ製品の保守・メンテナンス~プライム上場グループ会社~
~平均残業20h以下/プライム上場グループ会社/社宅有り~
■同社について:【変更の範囲:会社の定める業務】
コベルコ製空気圧縮機及び同周辺機器の販売・修理をしております。
暮らしの中で、電気・水道・ガスは生活インフラと呼ばれており、無くてはならないものです。私どもが扱う空気圧縮機は生産工場ではインフラの一つとして、あらゆる場面で私たちの社会を支えています。
■業務内容:
コンプレッサ製品の保守・整備・メンテナンス業務をお願い致します。
対象の商品は圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器となります。
■組織構成:
サービスエンジニア職:4名
■働き方
月平均残業時間20h以下、年間休日121日、完全週休二日制(土日休み)
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社6カ月後に正社員試験有【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じた更新)、更新上限:無】 <試用期間> 6ヶ月 条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古郡播磨町新島41 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収 25歳 390万円 30歳 450万円 35歳 530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 支援制度あり <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 会社カレンダーに基づく |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:何かしらの保守・メンテンナス経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コベルコ・コンプレッサ・サービス株式会社 |
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所在地 | 〒675-0155 兵庫県加古郡播磨町新島41 |
事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
代表者 | - |
URL | https://kobelco-compressors.com/jp/ja-jp/aboutus/group/kass/company |
設立 | 年1989年1月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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