正社員
『”次のステージへ” あなたの経験が力になる！新たな挑戦と成長を手に入れよう。』
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経験を活かし、次のステージへ！
エンジニアとしてのキャリアを築いてきた方が、
新たな高みを目指せる舞台がここにあります！
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「総合エンジニアリング企業」として、
機械設計・電気設計・ソフト開発をはじめ、
多くの分野において企業様の設計開発業務をサポート！
＼経験者に優しい環境！/
◎ 自身の経験を活かしながら、次なるスキルを磨く絶好の機会！
◎ フラットな組織で、自由に意見を言える風通しの良さが魅力です！
トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、
キヤノングループ、ＩＨＩ企業様から
4000件を超える開発プロジェクトをお任せいただいております。
?教育体制について?
弊社は研修センターと複数名の研修講師が在籍。
IT基礎からクラウドまでを学ぶ環境があります。
また、Eラーニングアカウントを各自に配布し、
リスキリングや弱点補強などに活用していただけます。
未経験スタートから一人前のエンジニアに成長しています。
?ワークライフバランスを大切にできる環境?
当社では土日祝休みで年間休日120日以上！
社員を大事にしており、無理な働き方は決してさせません。
プライベートも大切にしながら永く働ける環境です。
【具体的な業務内容】
お客様のITインフラに関する課題を解決するため、
システムの設計、構築、運用・保守を担当します。
プロジェクトに応じて、以下の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・ネットワークやサーバーの設計・構築
・システムの運用・保守業務
・クライアントとの要件定義や打ち合わせ
・ベンダーコントロールやプロジェクト管理
・新技術の導入や改善提案
★お客様先での業務がメインですが、
スキルや希望に応じて、最適な案件を提案します。
★プロジェクトによってはリモートワークも可能で、
柔軟な働き方が実現できます！
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：45（休憩45分） ※プロジェクトにより異なる |
| 勤務地 | 首都圏内のプロジェクト先 ※勤務地、プロジェクト先は相談の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトによってはリモートワークも可能 ※首都圏内のプロジェクト先/プロジェクトによってはリモートワークも可能！ |
| 交通 | - |
| 給与 | ■想定年収：360万円〜600万円 ■月給：20万円〜50万円 ※残業代全額支給 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ＜年収例＞ 年収450万円/28歳/設計構築経験4年 年収500万円/34歳/設計構築経験7年・リーダー経験2年 年収650万円/46歳/設計構築経験15年・PM、リーダー経験5年 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（平均支給実績 16万円×2回） ■昇給：年1回（７月） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■在宅手当 ■資格手当※毎月の給与に加え支給 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円/子1人：月5000円） ■単身赴任手当 等 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■寮・社宅あり※規定あり ■厚生年金 ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■個人旅行補助金制度 ■健保直営保養施設利用可 ■引越し代補助あり ■e-ラーニング ■e-スポーツ支援制度 他 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝休み） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■有給休暇（10〜40日） ※下限日数は入社半年経過後付与 ※有給取得率79.0% ※プロジェクト先により異なります。 ※年間休日124日 |
| 応募資格 | ■専門卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■インフラエンジニア（ネットワーク、DB、サーバ等の設計）の経験 ■システムオペレーター又はヘルプデスクの経験 【求める人物像】 【こんな方が活躍中】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■スキルを身につけたい方 ■ワークライフバランスを充実したい方 【募集背景】 案件の増加と事業拡大に伴い、経験豊富なITインフラエンジニアを募集します。 大手企業との提携により4000件以上のプロジェクトを手掛けており、 ITインフラの設計や運用に関する高い専門性が求められています。 フラットな組織で自由に意見を言える環境を整えており、 経験を活かして次なるスキルを磨く絶好の機会です。 新たな挑戦を共に実現しましょう！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考⇒面接(1回)・筆記試験(一般常識)/適性検査⇒内定 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※オンライン面接も可能です。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。 |
| 代表者 | 平山 善一 |
| URL | https://www.topeng.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26億3千万円(2023年6月現在) |
| 従業員数 | 570名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車東日本(株) (株)日産オートモーティブテクノロジー 三菱電機(株) 三菱重工(株) (株)日立公共システム ソニー(株) キヤノン(株) (株)ＩＨＩ テルモ(株) デンソーテクノ(株) ＴＭＴマシナリー(株) (株)ニコン (株)安川電機 東京エレクトロン(株) 村田機械(株) 日鉄テックスエンジ(株) 日本電子(株) ((株)日立システムズグループ (株)DTS ※順不同・敬称略 |
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