正社員
『『スキルゼロからプロへ！』あなたのエンジニアデビューを全力サポート』
?未経験からプロへの道！成長を支える環境がここにある?
? エンジニアとしての第一歩を全力サポート！
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・充実した研修制度：ITの基礎から学べるプログラムで、未経験者も安心。
・多彩なプロジェクト：大手企業の案件に携わり、広範な経験を積むことができます。
・フォロー体制万全：現場配属後も先輩社員や上司がしっかりとサポート。
? 異業種からの転職も大歓迎！
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・異業種出身者も活躍中：前職が営業、販売、接客など様々な人々が成功しています。
・手に職をつける：ITスキルを身につけ、将来のキャリアに大いに役立ちます。
・キャリアアップ支援：E-ラーニングや外部研修制度を活用し、自分のペースでスキルを向上。
? 働きやすい勤務地と勤務環境！
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・勤務地は相談の上決定：転居を伴う転勤はなし。安心して働ける環境を提供。
・フレックスタイム制導入：仕事とプライベートを両立しやすい勤務体制を実現。
株式会社トップエンジニアリングで、
未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートしませんか？
当社では、各個人の成長を全力で支援し、
長期的にキャリアを築くための環境が整っています。
ぜひ、あなたの新たな挑戦を私たちと共に進めていきましょう！
【具体的な業務内容】
未経験からスタートできる充実の研修制度を完備！
プロのエンジニアへ成長するためのサポート体制が整っています。
【具体的な業務内容】
・システム要件定義および設計
・プログラミング（Java, Python, C#など）
・システムテスト（単体・統合テスト）
・運用・保守業務
・クライアント対応およびサポート
【習得できるスキル・知識】
・コンピュータ基礎
・ネットワーク
・データベース
・SQL
・Linux
・AWS
・Azureなど
【キャリアアップ・研修について】
★入社後の流れ
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■ビジネスマナー研修：社会人としての基本的なマナーやコミュニケーションスキルを学びます。
■配属前IT研修：コンピュータの基礎からプログラミング、ネットワーク、データベースといった技術知識を丁寧に学べます。
■配属後のサポート：現場に配属後も先輩社員や上司がサポートを行い、段階的に業務を学びます。
★ステップアップのチャンス
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■大手企業のプロジェクトに参加することで、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップにつなげることが可能です。
■社内外の研修制度やe-ラーニングによるスキル向上支援が充実しており、自分のペースで学び続けることができます。
ポイント1同僚からのメッセージ
『異業種からの挑戦。 あの時の判断は間違っていなかったと胸を張って言えます。』
《入社された経緯と理由を教えてください。》
前職では広告代理店にてHPの営業をしていました。
毎日テレアポ300件をマストでこなし、
残業も多かったため体に限界を感じ、転職を決意しました。
その時に軸になったのが「手に職をつける」こと。
IT業界は全くの未経験でしたが、研修制度が
充実しているところや社員を大切にしている社風に
魅力を感じ、トップエンジニアリングに入社を決意しました。
《現在の業務を教えてください。》
システムのサーバ運用保守を担当しています。
エラーなど異常が発生した際に専門部署に連絡し、
問題なくシステムが稼働するように日々メンテナンスをしています。
チームは全員で18名おり、同直帯は3名で対応をしています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■9:00 〜 17:45（実働8時間） ■休憩：45分 ※プロジェクトにより異なる ※残業月平均13時間 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県のプロジェクト先 ※勤務地、プロジェクト先は相談の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクト先によってはリモートワークあり。 ※東京都・神奈川県のプロジェクト先/リモートワーク案件あり |
| 交通 | - |
| 給与 | ■月給：20 万円〜 ※残業代全額支給 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■賞与：年2回（平均支給実績 16万円×2回） ■昇給：年1回（７月） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■在宅手当 ■資格手当※毎月の給与に加え支給 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円/子1人：月5000円） ■単身赴任手当 等 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■寮・社宅あり※規定あり ■厚生年金 ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■個人旅行補助金制度 ■健保直営保養施設利用可 ■引越し代補助あり ■e-ラーニング ■e-スポーツ支援制度 他 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝休み） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■有給休暇（10〜40日） ※下限日数は入社半年経過後付与 ※有給取得率79.0% ※プロジェクト先により異なります。 ※年間休日124日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ＼未経験歓迎/ 経験やスキルは一切不問！ 未経験の方も、必要な知識は入社後研修でしっかりと学べます。 IT業界に挑戦してみたい方、次のキャリアを目指したい方。 当社で理想のステップアップを叶えませんか？ 【求める人物像】 【こんな方が活躍中】 ■IT業界、エンジニア職に挑戦したい方 ■スキルを身につけたい方 ■将来へ向けてキャリアアップしたい方 【未経験者へのメッセージ】 未経験からスキルを身につけて、じっくりステップアップしていきましょう！ 【募集背景】 事業の成長とプロジェクト数の増加に伴い、さらなる戦力拡充が必要となりました。 そこで、IT業界での経験がない方でも積極的に採用を行い、 ゼロからプロフェッショナルなエンジニアへと成長できる環境を提供します。 「手に職をつけたい」 「新たな挑戦をしたい」という熱意を持つ方、 私たちと一緒にエンジニアとしてのキャリアをスタートしませんか？ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 書類選考⇒面接(1回)・筆記試験(一般常識)/適性検査⇒内定 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ※オンライン面接も可能です。 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
| 会社名称 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は「ものづくり日本」の開発現場の第一線で多様な開発プロジェクトに多数参加し、最先端の技術を提供しています。宇宙・航空関連、自動車・オートバイなどの輸送機関連、産業用ロボット・半導体製造装置などの工場設備機器、通信機器、AV機器その他の家電機器、電子顕微鏡・医療機器などの精密機器など多くの分野で、研究開発から製品設計開発、生産技術までの上流工程を担っています。また、平山ホールディングスグループだからこそ、上流工程のみならず、生産技術領域を含めた全方位的なトータルソリューションサービスを提供できます。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 平山善一 |
| URL | http://www.topeng.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 26億3千万円（2023年6月期）/352億円（2024年6月期）※グループ連結 |
| 従業員数 | 570名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車東日本(株) (株)日産オートモーティブテクノロジー 三菱電機(株) 三菱重工(株) (株)日立公共システム ソニー(株) キヤノン(株) (株)ＩＨＩ テルモ(株) デンソーテクノ(株) ＴＭＴマシナリー(株) (株)ニコン (株)安川電機 東京エレクトロン(株) 村田機械(株) 日鉄テックスエンジ(株) 日本電子(株) ((株)日立システムズグループ (株)DTS ※順不同・敬称略 |
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