正社員
「IT/システム・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。
会社全体で3年~5年後を見据えている事業拡大となるので、
お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。
【本求人の雇用形態について】
◇正社員
◇限定正社員(通勤距離の限定、または特定の技術に特化した仕事をされたい方向け)
【プロジェクト例】
●RPA移行支援/マイグレーション支援
・ロボットの移行、実装・改修等
●Sales Forceシステム構築/開発
・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで
・PL業務:要件定義~導入まで
●アプリケーション開発
・共通機能アプリケーションの開発
・不動産、金融系Webサービス(BtoC)の開発、運用(Python、Ruby、Javascript)
・大手SIer情報システム基盤刷新(Office365)
・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証
・AWS上でのAI周りのWEBアプリ開発(Java,Python)
・資産運用システムの更改に伴う上流開発業務
●損害保険システム開発
・DX化
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●東証1部上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発
・C言語でのプログラム経験
・車載電装品の動作確認経験
・仕様書に基づいた動作検証経験
・電子回路の知見
(シートECU /ドアミラー/イモビライザーセンサー/ヒーターコントロール/シフトレバーセキュリティ/カーシェアやスマホ連携)
●東証1部上場企業/自動車業界におけるティア1の案件
・最先端スマートミラーの開発
・モニター制御Software設計(Softwareアーキテクチャから作成)
・車両内通信CANのエミュレーションツール作成/組込み用 Softwareモジュール設計、
画像センシング/画像収集とアノテーション、学習。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国転勤が基本となりますが、希望を考慮し、相談の上、決定いたします。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 530万円/28歳・月給29万+残業代+賞与(入社1年目) 640万円/32歳・月給35万+残業代+賞与(入社2年目) 690万円/40歳・月給37.5万+残業代+賞与(入社1年目) 【給与条件】 月給23万~60万円 ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 ※参画PJ終了後~次の派遣先が決まるまでの間は、月給から1万円のみ差し引かせていただきます。 ■賞与回数:2回 |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 124日 【その他の休日休暇】 完全週休2日制(土日が出勤の場合は代休を取得できます) |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須】 ◇システム・ソフトウェア開発もしくはハードウェアの開発実務経験2年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トップエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1993年 |
| 資本金 | 100000000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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