正社員
●カウンター業務：
お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など
お客様は
「最新機種が欲しい」
「ギガはたくさん使いたい」
「でも料金は安く抑えたい」
色々なご要望をお持ちです。
優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。
●店舗運営：
契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 当社の運営する関東エリアのソフトバンクショップ （東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：331万円~566万円 月給 190,000 円 - 322,000円 【マネジメント未経験者】 ■月給：190,000円～212,000円＋時間外手当 【マネジメント経験者】 ■月給：260,000円～322,000円＋時間外手当 ※ソフトバンク認定資格を取得すると資格手当が追加支給されます ※時間外手当は別途全額支給(1分単位) 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（7月） ■各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体定期保険） 福利厚生 ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労働災害補償保険（労災） ◆交通費支給（公共交通機関：月15万円まで／車通勤：別途規定あり） ◆退職金制度 ◆選択制ライフプラン積立金 ◆持株会制度 ◆制服貸与 ◆リロクラブ └テーマパーク・映画・スポーツジム・旅行の優待など ◆全社イベント └ビアパーティー、クリスマスパーティーなど ◆社員旅行 └オーストラリア・オーストリア・ハワイ・グアム・軽井沢・大分など ◆ポイントプログラム └ 個人実績に応じてポイントを付与。貯めたポイントはPayPayと交換 ◆屋内全面禁煙 ※配属先規定に準ずる ＜ ソフトバンク認定資格 ＞ 資格試験は年4回 資格を取得すると最高月額8万円（年額96万円）を資格手当として追加支給します。 |
| 休日・休暇 | ◆シフト制（月9～10日休み） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇 ◆裁判員休暇 ◆褒章休暇 ◆通院休暇 ◆ウェルネス休暇 ◆産前・産後休業 ◆育児休業 ◆時短勤務 ※社内規定あり ◆子どもの看護休暇 ◆介護休業 ◆介護休暇 ◇連休取得を推進中◇ 多くのメンバーが連休を活用し、趣味、家族との時間を満喫しています。 もちろんストアマネージャーも取得可能！ 【年間休日】 116日 |
| 応募資格 | ■必須経験： 業界問わず営業・販売接客経験2年以上 ■学歴： 不問 ■携帯販売経験： 不問 ※店舗マネジメント経験者は店長候補として入社可能です。 業界経験例）飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売…etc. 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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