【株式会社コアズ　千葉支社】千葉県緑区の病院施設警備*オープニング*週2日からOK*40代50代活躍*未経験歓迎*マイカー通勤可（契約社員）

ポイント1緑区の大型病院でオープニング募集！充実の研修と希望休で、 無理なく自分らしい第2のキャリアを。

「体力的に無理なく、プライベートも大切にしたい」
「定年後も社会と関わりたい」。
そんなあなたの想いを、当社で叶えませんか？

今回は、千葉市緑区の大型病院における
『オープニングスタッフ』の募集です。
40代から50代を中心に、幅広い年代の方が
未経験からスタートしています。

◎長く働き続けられる環境づくりを大切に
・勤務日数は週2日から相談可
　明け休みと公休を組み合わせて
　趣味や家族との時間も十分に楽しめます。
・事前の希望休申請はほぼ100％通るため、
　プライベートの予定も入れやすい！

◎体への負担少なめ
・業務は受付と巡回が中心で、
　数時間ごとのローテーション制。
・ずっと立ちっぱなしということはなく、
　適度に体を動かせるので健康になったとの声も。

新しい病棟でのオープニングだからこそ、
同期の仲間と同じスタートラインで始められるのも大きな魅力。
丁寧なOJTサポートをご用意しておりますので、安心してご応募ください。

ポイント2「家族との時間を増やしたい」という希望がかなえられました！

前職はMRだったんですが、残業が多くて終わりが見えなかったんですよね。家族のために働いているのに、家族との時間が全然取れなくて「これじゃ本末転倒だな」と思って転職を決めました。今の職場は、家から近くて残業なしでメリハリをつけて働けそうだなと思って選びました。シフトの希望もほぼ100％通るので、今まで出られなかった子供の学校行事にも参加できるようになって、本当に嬉しいです。あと、想像以上にお客様と話す機会が多くて、直接「ありがとう」と言ってもらえるんです。社会にとって「なくてはならない仕事」なんだなって。地域の役に立っている実感が得られたのは、嬉しい誤算でしたね。

ポイント3居心地の良さが長く続けられる理由です

長く続けられた一番の理由は、職場の居心地が良くてメリハリをつけて働けるからですね。事前に申請すれば1週間ほどの連休も取れるので、海外旅行を楽しむ社員もいるんですよ。5〜10名ほどのいつものメンバーと協力して基本的にはルーチンの業務を進められるので、すごく安心感があるんです。
また、入社前と後で仕事のイメージは結構変わりました。最初は「ただ黙々とこなせばいい仕事なのかな」と思っていたんですが、実際は施設を利用される方やお客様と会話することも多くて。もちろん、同僚とも情報連携で話す機会もありますし、想像以上にコミュニケーションが大事なんだなと日々実感しています。

ポイント4取材担当者より

株式会社コアズ 千葉支社の商業施設警備について取材を行い、一般的な「警備」のイメージが大きく覆された。
現場は不特定多数のお客様が行き交う大型施設。「いらっしゃいませ」という元気な挨拶や、親身なご案内など、ここはまさに「サービス業」の最前線だ。スタッフの方々も「ありがとうと言われるのが嬉しい」と、充実した表情で語ってくれた。
また、広い施設内を歩き回るため、「働き始めてから健康になった」という声が多いのも印象的だ。適度な運動ができ、コミュニケーションも楽しめる。さらに希望休はほぼ100％通り、プライベートの時間もたっぷり確保できる。
定年後のセカンドキャリアとして、あるいは心機一転、無理なく健康的に働きたいと考える方にとって、これほど恵まれた環境は他にないのではないだろうか。