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正社員
掲載予定期間:2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)
【恵比寿】社内情報システムメンバー(セキュリティ)◆老舗SIer/プライム上場/福利厚生充実◎
■仕事内容:
本社の管理本部・総務部に所属し、社内システムのネットワークやセキュリティ等のインフラに関する主担当としてお迎えします。IT子会社や社内データセンター部門、セキュリティサービス部門と連携しながら、企画・運用・改善・構築・トラブルシューティング、情報セキュリティ対応・構築等のエンジニア業務、社内規程整備等の総務関連業務を幅広くお任せします。
ネットワークエンジニアと言っても、すでにある程度でき上がっている社内インフラを運用するため、既存課題の改善企画等が中心であり、残業は比較的少なく、落ち着いた環境での業務が可能です。しかしながら、重要なポジションであることから、早期にリーダーとしての役割を期待しており、将来性の高い業務となります。
【雇入れ直後:求人票記載の業務】
【変更の範囲:当社業務全般】
■所属部署:
・総勢35名/20代後半から50代のベテランまで
・多様な経歴の社員が所属しているため、創業54年の経験を持つ企業では、問題や疑問があっても部門内で相談し、解決できます。
■キャリアパス:
単に、総務/セキュリティ、といった単一業務ではなく、異職種からの転換でも今までの経歴をフルに活かして新たな分野へチャレンジできるため、キャリアの幅を拡げられます。また、コミュニケーションを重視する職場であるため、現場をはじめ社内の各方面とのやりとりから新たなニーズを発掘し、新しい職場環境を創ることも可能です。
ITインフラ・情報セキュリティの分野を入口に、将来的にはコンプライアンス、ファシリティ管理、法務、知財といった業務の経験も積んでいけるため、セキュリティ・ネットワーク・インフラのエンジニアからのさらに分野を広げたい方も大歓迎します。法律資格を保持し、業界団体の法務部会役職者が、丁寧に指導をします。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・総務/法務に関する知識
・CSIRT/情報セキュリティの対応経験(アナリスト、キュレーター等の技術業務経験)
・ログ解析等知識や経験
・ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト、技術士(電気通信)、CISSP等の資格保有(ご入社後の取得もサポートしています)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間で条件が変わることはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 恵比寿本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【雇入れ直後:求人票記載の各就業場所】 【変更の範囲:本社および全国の事業所】 <転勤> 当面なし 総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~332,000円 <月給> 258,000円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途、賞与あり:年2回(過去平均支給額:月給5.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限あり) 住宅手当:お住まいの住所に応じて支給 寮社宅:適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各階層別研修や資格取得支援の社内外での研修、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修やプロマネ研修 等 ■資格取得支援制度:受験料支給(同一科目は3回まで受験料負担)、取得時一時金支給 <その他補足> ■出張手当、単身赴任手当、地域手当 ■企業年金制度(一部401K採用) ■従業員持株会 ■住宅資金融資 ■財形貯蓄 ■共済保険 ■育児・介護休業 ■半日休暇制度 ■賃料会社負担額 ・独身 約4万円~約5.7万円 相当 ・配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当 ■引っ越し代:全額会社負担(会社指定の業者利用) ■支度料 ・独身 20万円 ・配偶者帯同 30万円 ■サークル活動(フットサル、野球、生け花等各拠点で活発に行っています) ■慶弔休暇、産前産後休暇等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(初年度10日、最高20日)※入社月によって変動あり 積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり ※土日に工事立ち合い作業をする場合があります。その際は代休を取っていただきます。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※歓迎条件については、職務内容欄に記載しております。 ・ITインフラの構築経験、技術的知識(ネットワーク・サーバー) ・コミュニケーション能力(社内ネットワークなどの相談を受けることが多く、社内外に対する折衝があります) ・サイバー攻撃や情報セキュリティインシデントに関する基礎知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーイーシー |
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所在地 | 〒252-8567 神奈川県座間市東原5-1-11 |
事業内容 | ■概要 シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。 創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。 |
代表者 | 田井 紀行 |
URL | http://www.cec-ltd.co.jp/index.html |
設立 | 年1968年2月 |
資本金 | 6,586百万円 |
売上 | 53,124百万円 |
従業員数 | 2,290名 |
平均年齢 | 41.8歳 |
主要取引先 | - |
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