【いすゞ自動車株式会社】【横浜・藤沢】人事／HRBP◆グローバル完成車メーカー／採用・労務・人事制度など幅広い業務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)


【横浜・藤沢】人事／HRBP◆グローバル完成車メーカー／採用・労務・人事制度など幅広い業務


～東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー～

【職務のミッション】
担当部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献する。

下記のような内容について、採用、労務、人事制度等の面から部門のHRBPとして職務を遂行していただきます。

【業務内容】
・部門内への各種人事施策・プロセスの展開と必要な情報集約を実行する。
・36協定などの人事関係法規の順守に向けた、部門への情報展開と実績の集約、その対策を実行する。
・従業員エンゲージメント、組織・文化・人材開発に関して企画～実行。
・企業の価値観、ポリシーに沿った高い倫理観に基づき、人事についてマネジャーに助言する。
・ポリシーに基づく担当部門の報酬関連事項に関する対応。
・労使関係領域について、マネジャーをサポートする
・D&I活動
※選考内での適性や希望を鑑み、横浜本社もしくは藤沢工場にて勤務いただきます。

■企業のミッション：
・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、
カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けイノベーション創出により、地球規模で「運ぶ」の課題を解決、創造していける経営基盤を実現します。
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流課題の解決に貢献するイノベーションリーダーを目指します。

【チーム／組織構成】