正社員
掲載予定期間:2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)
【未経験・第二新卒歓迎】インフラエンジニア※リモート可/残業月20h/教育制度充実
<東証上場のグループ会社でキャリアアップ>~充実した教育・研修制度/将来的には情報インフラの上流工程にチャレンジ/大手グループ案件中心に安定受注/有給取得率84.3%◆平均勤続年数7.9年~
■採用背景:
当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴いインフラエンジニアを増員いたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ネットワーク/サーバの設計・構築、保守・運用、などの業務を担当していただきます。(運用保守よりも設計構築フェーズ以上の案件が多くなっております)
他にもAWSを活用したインフラ環境の提案やクラウドを活用したERPソリューション事業を展開しています。
■案件詳細:
・通信業者向けの全国規模基幹ネットワーク構築
・大規模、高稼働な金融系ネットワーク構築・維持管理
・AWSの構築、既存システムから移行
・VMware、Citrixに係る仮想デスクトップ設計構築
・VDI基盤開発・構築、運用管理基盤開発(JP1)
■入社後の流れ
入社後は、先輩社員と共に作業テスト項目を中心に経験を積んでいただき、その後の様子を見ながら設計構築業務に携わっていただきます。チームの一員として入っていただき、OJTを通じて丁寧に教育いたします。教育制度も充実しておりますので、スキルアップできる環境です。
■教育制度:
▽働楽研究塾
業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。
▽実機設備
本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。
▽ITスキル研修
インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。
■働く環境:
年休120日以上(土日祝)、残業月平均20時間と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間:採用条件に相違なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-14-10 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例:チームリーダ 450万円、課長 600万円 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■月給×12ヵ月+賞与(3.5ヶ月分※例年実績) ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■30,000円/月を上限に実費を支給 住宅手当:■月7,500円~19,000円(別途規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 導入教育、フォローアップ研修、業務成果発表会、技術/経営改善発表会、役職者研修、管理能力養成研修、管理職リーダシップ研修、働楽研究塾、秋期研修、コンプライアンス研修、等 <その他補足> ■資格取得奨励金:69,000円~470,000円(賞与時に支給) ■死亡・重度障害時の弔意金、見舞金支給制度(独自制度):勤続2年以上の方には高度障害や見舞金などの特別保険を全額負担いたします。 ■3大疾病サポート保険(団体型):3大疾病等(所定のがん、急性心筋梗塞、脳卒中や、上皮内がん等)のいずれかに該当した場合に一時金を受給 ■その他:保養所全国10ヶ所、iPhone貸与、引越し補助金(別途規程あり)ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給消化率 70%以上 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験/職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・下記いずれかのご経験をお持ちの方(実務未経験歓迎です) IT資格取得/ITスクールでの学習/学部学科でのプログラミング言語の学習/会社でのプログラミング研修 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社IT働楽研究所 |
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所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-14-10 |
事業内容 | ■概要:日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業を取引先に多く持つ独立系SIです。グローバルな視野で最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などオールラウンドに事業を展開しています。 ※会社紹介の30秒動画はこちらから → https://saiyou.doraku-holdings.co.jp/voice/ |
代表者 | - |
URL | https://www.dorakuken.co.jp/ |
設立 | 年2003年4月 |
資本金 | 42百万円 |
売上 | 3,300百万円 |
従業員数 | 250名 |
平均年齢 | 37.1歳 |
主要取引先 | - |
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