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正社員
掲載予定期間：2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)
【東京】インフラエンジニア◆研修充実／残業平均10h／キャリアチェンジ・スキルアップ可能
～セミオーダーメイドの研修カリキュラム有/スキルチェンジ・キャリアアップ可能/残業平均10h～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様のお悩みを解決するため、インフラやアプリといった垣根を設けず、ソリューション及びサービス提供をする同社にて、インフラエンジニアとして、様々な業務をお任せします。
※マネジメント経験をお持ちの場合はプレイングマネージャーとして活躍頂くことも可能です。
＜案件について＞
幅広い業種、業界の案件を扱っています。
◎ネットワーク系…通信キャリア企業向けネットワーク機器移設・更改業務、ISP向けネットワーク構築・保守運用
◎サーバインフラ系…放送局関連システム環境設計・構築・保守
◎システム開発系…学習アプリ開発、某会員サイト構築、等
■キャリア：
キャリアチェンジ・スキルアップが可能です
・COBOL経験者→Java案件に参画
・インフラ経験者→アプリ開発に挑戦
・SQLしか叩いたことない→プログラミングに挑戦
・メンバーとしての作業だけ→リーダー・マネージャーに挑戦 など
■組織構成：
ICTソリューション部は50名で構成されており、3～10名のチームを組んで常駐先にて業務を行っています。社員の平均年齢は32歳で、20代～40代まで比較的均等な年代層で構成されています。また年齢に関係なく、やる気と実力次第でリーダーやマネージャー等も積極的に経験させるなど、社員の育成を長期的視野で継続的に行っています。
■業務の魅力：
・【充実の教育環境】…独自のカリキュラムによる研修を用意。入社決定後にスキル判定テストを受けて頂き、その結果を元に約2カ月間のセミオーダーメイドの研修カリキュラムが組まれます。セミナールームにはラボ環境が整備されており、座学だけでない、より実践的な知識を身に付けることができます。さらにプロジェクトへ配置となった後も、実践技術教育等により、実務と並行し新たな知識を身につけることが出来ます。
・【働き方】…土日祝休み・月残業10H以内と働きやすい環境です。また住居手当や家族手当が支給されるなど長期的に安心して働ける環境です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は「扶養手当」支給対象外となります |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 その他固定手当/月：30,719円～77,255円 ＜月額＞ 405,719円～702,255円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキル等を考慮して決定。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、自己学習費用補助制度 ■各種研修：ビジネスマインド教育、基礎技術教育、初級技術教育教 育、ISMS研修、技術研修（※ラボ環境使用可）、リーダーマインド研修 ＜その他補足＞ ■住宅手当：自宅独身者30,000円、単身独身者45,000円、配偶者扶養者50,000円を支給 ■役職手当 ■健康診断 ■組織横断活動 事務局手当（※規定あり） ■資格取得支援制度（指定の試験に合格した際は受験料全額負担。より上位資格を取得の場合、報奨金も支給） ■通信費補助 ■リファラル採用制度 ■各種研修制度 ■自己学習費用補助 ■予防接種等全額補助 ■社内イベント（BBQ、ボウリング大会など） ■団体3大疾病保障保険加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ネットワーク・サーバ基盤運用・保守のご経験をお持ちの方（目安3年以上） ■歓迎条件 リーダー、マネージャー経験者、又は将来的にリーダー、マネージャーへとキャリアアップしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リアソルマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿302 |
| 事業内容 | 2019年創業の新しい企業です。幹部層の業界経験は20年を超えている一方で、社員の年代層は20代が60％を占め、若手も多く活躍している会社です。 ICTソリューション事業を主軸として、アプリケーション開発、インフラ（サーバー/ネットワーク）構築・保守運用のカテゴリーでエンジニアを育成しながら成長を重ねております。 |
| 代表者 | 代表取締役 森川 孝史 |
| URL | https://reasol.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | 224百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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【インフラエンジニア】フレックスタイム｜自社サービス｜残業10時間程度
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
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インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務
株式会社日立ソリューションズ東日本
インフラエンジニア/20～30代活躍/未経験可/在宅OK/残業月10h以下/女性4割
株式会社Lincs
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アイティアスリート株式会社
バイリンガルエンジニア *経験者採用*英語力不問*リモート80％*年休125日
株式会社バイリンガルゲート
インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク
株式会社日立ソリューションズ
【セキュリティ担当】※セキュリティ未経験者OK
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
【セキュリティ担当】自社SaaSプロダクトのセキュリティマネジメント
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
システムインフラ担当/インフラをメインとした新規システム企画
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