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【協栄産業株式会社】【品川/システム開発】リーダー候補年休123日/完全週休二日制/在宅勤務可/フレックス有で働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

協栄産業株式会社 求人更新日:2024年7月1日 求人ID:36378434
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/1(月)〜2024/9/29(日)


【品川/システム開発】リーダー候補年休123日/完全週休二日制/在宅勤務可/フレックス有で働き方◎


~年休123日/完全週休二日制/在宅勤務可/フレックス有で働き方!ワークライフバランス良く就業いただけます/設立70年以上の東証スタンダード上場企業/フレックス制度有り~

■仕事の内容:
三菱電機社など大手企業の受託開発をメインにお任せします。駅の券売機、高速道路の案内表示版など日常に近いシステムを5名~10名程度のプロジェクト単位で実施いただきます。将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍も期待してます。
■業務詳細:
・社会インフラ(鉄道/通路/エネルギー)のシステム開発がメイン。三菱電機社など大手企業の受託開発がメイン、一部元請け案件あり。
・鉄道の券売機システムなど日常に近い機器のアプリケーション開発
・ステークホルダー(取引先、エンドユーザー等)とコミュニケーションを図りながら、主に製造・テスト・リリースにおけるメンバーの進捗を管理。
・上流工程(要件定義、設計など)の案件もあり携わるチャンスは多数あり。

■就業環境:
「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日/在宅勤務推奨/フレックス/残業20H程度/有給消化率76.4%/福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。

■配属先情報:
システム開発事業部開発第二部(平均年齢30代)
【開発環境】
Java、PHP、ASP.NET(C#.NET)などオープン系言語

■当社に関して:
安定経営と3つの機能の融合:
設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
年収は残業30時間を想定。
■昇給:年1回※過去実績~5,000円
■賞与:年2回※過去実績4ヶ月
※管理監督者での採用となる場合は、残業代は支給対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有り(月額15万円まで)
家族手当:主任以上は年俸制となり、基本給に含まれます
寮社宅:独身寮あり(30歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時集合研修、管理職研修、配属部門別専門研修、テーマ別研修、英語学習支援制度など

<その他補足>
■持株会制度(会社から奨励金有)■財形貯蓄■生命保険・損害保険(団体割引価格の保険料で加入可)■退職金制度(確定給付企業年金)■慶弔金制度■子弟入学品贈呈(小学校・中学校入学時にランドセル等の祝品贈呈)■健康診断(35歳以上は一部または全額補助有の人間ドックの選択可)■独身寮、社宅、契約保養所■研修制度(階層別研修制度、英語学習支援制度等)■創立記念式典、社長賞■自己申告制度■資格取得金(会社が定めた資格に合格した場合、一時金を支給等)■GLTD保険■福利厚生アウトソーシングサービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝)・年末年始・ゴールデンウィーク・創立記念日・夏季休暇・特別休暇(冠婚葬祭)・その他有給(入社日に付与します。付与日数は、入社日により異なります。)・育児・介護休業等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・プログラミング経験のある方(言語不問)
・プロジェクトリーダー、マネージャーに近しいご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 協栄産業株式会社
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-6
品川シーサイドキャナルタワー
事業内容 ■概要:
エレクトロニクス分野を中心に、部品や産業用機器を扱う商社機能を持っています。また、商社機能だけでなく、プリント配線板の製造、ソフト開発・システム構築などの機能を併せ持っています。完成品を作るメーカーではありませんが、エレクトロニクス製品に欠かすことの出来ない半導体・電子部品を調達・販売し、その部品を搭載するプリント配線板を自社で製造・販売し、更には製品をコントロールするソフトウェアを自社開発して提供しています。複合的な事業によって新しい価値を創造する、技術商社の枠を超えた企業です。
代表者 代表取締役社長 村岡 茂樹
URL https://www.kyoei.co.jp/
設立 年1945年1月
資本金 3,161百万円
売上 56,978百万円
従業員数 673名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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