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正社員
掲載予定期間：2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
【新横浜】人事・給与/人事システム担当/フレックス/リモート週2可能
【1935年ドイツ創業の世界最大手の清掃機器メーカー◇産育休復帰率100％/フレックス/リモート週2可能/転勤なし】
■業務概要
給与管理、各種証明書発行、ベンダーとのやり取りをはじめ、社員の入社、退職、異動に伴ったデータベース等の更新業務を中心に行っていただきます。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・給与計算処理（住民税、年末調整等の季節イベント、DC対応を含む）
・社保手続き業務
・勤怠管理業務
・入退社手続き
・各種証明書発行
・各種帳票のファイリング
・人事・給与、Global HRシステムの運用（入社・異動・退職等の対応含む）
・各種人員レポート／リストの作成
・電話応対、来客応対含む庶務業務
給与・社会保険はアウトソーシングしており、ベンダーとのやり取りがあります。また社会保険、勤怠等で社員からの問い合わせ対応があります。
■働き方
・残業時間0～10時間程度
フレックスタイム制度を利用し、基本的に残業時間が発生しないように調整しながら働ける環境です。お子様の行事に合わせて勤務している社員も多数在籍しております。
・リモート勤務可能
週に2日間（月10日間）のリモート勤務が可能です。
・産休・育児休暇復帰率100％
プライベートとの両立が可能な環境で、理解がある職場の雰囲気の為ライフステージの変化があっても長期就業が可能です。
■同社の魅力：
◇圧倒的な商品ラインナップと開発力：アイテム数4000個以上、640を超える有効特許を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。その豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。
◇組織構成：
人事総務部：計10名
人事：4名※こちらにアサイン予定です。
総務：5名
法務：1名
男女比率：3対7
成功事例を共有しあったり、わからない事を聞きあったりと、日々活発なコミュニケ―ションが行われています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項ございません。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項ございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 (7月・3月) ■昇給年１回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項ございません。 退職金制度：入社後3年以上の在籍者が支給対象となります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後、本社にて2週間の製品トレーニング。その後、フォローアップトレーニング、スキルアップトレーニングを実施 ・資格取得支援制度 ・無料eラーニング完備 ＜その他補足＞ ・社割購入制度、物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ・全国3万8千施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約（全国7千6百ヶ所） ・健康・メンタル24時間相談サービス ・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金） ・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生構成価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み・夏期休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇(5日間) ※年間休日120日 ※入社月に応じて、入社のタイミングで有給休暇が付与されます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業またはアウトソーシングベンダーで給与計算・社会保険業務についての実務経験 ・労働法関連の知識 ・PCスキル（Office、システム、DBの扱い） ■歓迎条件： ・社会保険労務士 ・衛生管理者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ケルヒャー ジャパン 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3 |
| 事業内容 | ■会社概要: 世界トップクラスのシェアを誇る清掃・洗浄メーカーです。高圧洗浄機では世界シェア30%、フランス語の辞書に「高圧洗浄する＝ケルヒャーする」と語句記載がある程広く世界的に親しまれています。同社は単なるモノ作りメーカーではなく、同社の技術を活かして顧客の課題解決をすることを大切にしています。1980年以降事業ドメインを高圧洗浄に集中する経営の意思決定を行い、清掃・洗浄の領域においては世界的企業に成長してきました。2016年度実績では、売上高23億ユーロと高い実績を上げています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 八郎 |
| URL | http://www.karcher.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 492百万円 |
| 売上 | 21,297百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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