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【株式会社エフティグループ】【秋葉原】社内SE(開発領域)◆上流工程に挑戦可/月残業1~2H/年休129日/東証スタンダード上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エフティグループ 求人更新日:2024年7月5日 求人ID:36398769
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)


【秋葉原】社内SE(開発領域)◆上流工程に挑戦可/月残業1~2H/年休129日/東証スタンダード上場


【社内SE/システム開発/上流工程/生活に必要不可欠な商品を扱い、社会に必要とされるリーディングカンパニー】

◆採用背景:増員
上場企業の社内SE担当として、Office365、Winactor、Kintoneなどを利用した社内業務のDX化、RPA化をお任せいたします。
対応可能な案件は、設計から開発、テスト、導入支援までご対応いただきます。対応が難しい部分は外部へ発注し、無理なくスキルアップ可能です。

◆業務内容:
上流から携わっていただき、やりがいや身につくスキルも多岐に渡ります。
・営業部門で使用しているシステム構築
・業務システムの導入、入替検討(ベンダー対応)
▼システム企画
事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムが必要か、これまでのご経験やご希望にあわせてお任せ、サポートを行いますので、最適かを検討し、システム企画から導入・保守を行っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

◆ご入社後:
先任者によるサポートのもと、業務の流れを覚えていただき、社内業務のDX化、RPA化を進めていただきます。慣れてきたタイミングで、システム全体の問題点や課題を見つけていただき、解決のための提案や問題解決のプロジェクト管理を行っていただきます。
これまでのご経験やご希望に合わせてお任せし、サポートを行いますので、安心して無理なく勤務が可能です。

◆組織構成
現在は責任者1名の組織です。課長職のものが1名で担当しており、補佐として就業いただき、いずれは部門全体を管理いただくポジションをお任せいたします。

◆魅力
▼ワークライフバランスを整え、メリハリある職場環境を実現
年休129日以上/平均残業月1~2H/転勤無
▼安定した経営基盤
売上高400億以上(過去5年)、15年以上黒字経営と10社以上のグループ会社を有する上場企業として安定した経営基盤がございます。
▼ストックビジネスを展開し、安定した収益構造を構築
創業以来、中小法人のお客様にとって価値ある会社となるために市場のニーズを早期に捉え、様々な事業を展開しています。直近ではお客様から月々の利用料をいただくストックビジネスに集中し、回線サービスや小売電力サービス、環境サービスなど多岐の商材を展開しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都台東区台東1-6-4 タカラビル6階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~428,000円

<月給>
320,000円~428,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年齢、スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり3万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
御入社後は、弊社について学んでいただく研修がございます。配属後は、OJTにて出来ることから始めていただきます。

<その他補足>
・従業員持株制度(奨励金20%付与)
・確定拠出年金制度
・永年勤続表彰制度
・FA制度・健康診断・婦人科検診・歯科検診(扶養家族含む)
・インフルエンザ予防接種金の補助(扶養家族含む)
・出産お祝い金・早期復職支援制度
・ご懐妊祝い・出産育児一時金・早産手当金
・スポーツジム割引
・傷病お見舞金・災害お見舞金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

土・日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・WEB系/オープン系言語の開発経験
・上流にチャレンジしたい方
■歓迎スキル:
・PHP、Python、JavaScript、VBAでの開発経験
・Windowsバッチの知見がある方
・WinActorの実務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エフティグループ
所在地 〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6
ユニゾ水天宮ビル
事業内容 ■事業詳細
エコ環境に対応したLED照明や太陽光発電設備などの販売を通じて、情報システム、セキュリティシステム、そして省電力システムなど、オフィス全体を変えるトータルソリューションで、お客様の経営改革を支援します。オフィスのインフラを支え、安心で快適な生活環境づくりに貢献し、マーケットシェアの拡大、ストック収益の積み上げを実施し、事業を拡大させていきます。上記のようなソリューション事業がをコア事業として展開している一方で、近年では自社製品、サービスを含めた商材提供によるストック事業の強化を図り、今期は新電力領域へも積極的に進出しています。
代表者 畔柳 誠
URL http://www.ftgroup.co.jp/
設立 年1985年8月
資本金 1,344百万円
売上 40,698百万円
従業員数 369名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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