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正社員
掲載予定期間:2024/7/4(木)〜2024/10/2(水)
【仙台】重電機器メーカーの営業職◇東京電力Gなど電力インフラを支えるメーカー/在宅可
~東京電力グループの中核企業/国内シェアトップクラス製品も多数保有/東証プライム/月平均残業15h/1時間単位での有給休暇、在宅制度など働く環境・育成にも注力~
■業務内容:
重電機器メーカーとして電力インフラを支える当社にて以下の営業業務をお任せします。
・一般産業及び公共分野の当社製品を納めているお客様へのルートセールス及び新規開拓
・物件情報収集、見積作成、価格交渉、社内生産システムからの生産指示、機器納入日程調整等
まずは、既にお取引のある企業様に、先輩社員に同行し、業務の習得を目指していただくので、法人営業のご経験がない方もご安心ください。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションの魅力:
当社は電力会社への受変電設備の提供に加えて、道路や鉄道、水道などの公共分野、ビル・工場・再生可能エネルギー施設などの産業分野へお客様の用途に合わせた最適な製品・サービスの提案を行い、最適な電力プラントを提供しています。世界で最も配電技術の効率化が進んでいると言われる日本の電力供給を支える製品である変圧器や変成器などは全て自社で製造し、電気を最適かつ効率的な形に変えています。
本ポジションは電力インフラを支える、とてもやりがいのある仕事です。
社会をリードする、電力インフラに興味をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
■配属先情報:
■組織構成:東北支社:総員18名(男性15名/女性3名)
募集する部署:社会インフラ営業グループ:総員8名(男性7名/女性1名)
■勤務体系:
タイムシフト制度あり:7:00-15:30/8:30-17:00/10:00-18:30より自由に選択が可能です。
■当社について:
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東北支社 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4番18号 オークツリー榴岡6階 勤務地最寄駅:各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし ※総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。(事情等は考慮の上決定) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮し設定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分※2023年度) ・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援制度 ■研修制度(階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり) <その他補足> ■退職金制度 ■寮・社宅 ■在宅勤務制度 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■タイムシフト制度有:7:00-15:30/8:30-17:00/10:00-18:30より自由に選択が可能です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、積立年次有給休暇制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(電力インフラの営業職に興味をお持ちの方) ・基本的なPCスキルのある方 ・コミュニケーションスキルがある方 ※社内外含めて多くの関係者と調整、交渉業務があります。 ■歓迎条件: ・対外的な折衝業務経験がある方 ・電気関係の営業経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社東光高岳 |
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所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F |
事業内容 | 【概要】 「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tktk.co.jp/ |
設立 | 年2012年10月 |
資本金 | 8,000百万円 |
売上 | 97,752百万円 |
従業員数 | 1,866名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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