正社員
掲載予定期間：2024/7/8(月)〜2024/10/6(日)
【週2在宅相談可】IRツール（ESG開示等）の企画・制作ディレクター◆上場企業のサステナビリティ支援
【ESGコミュニケーションやサステナビリティ開示のサポートを通じた総合的な上場企業支援／東証グロース上場】
■募集背景：
サステナビリティ領域がより一層重要視されるようになってきた世の中の動きに連動し、近年IRツール（統合報告書やサステナビリティレポート等）の需要が高まり、受注件数が大幅に増加しております。
引き合いも多く、受注も旺盛であることから、ツールの企画・制作・コンサルを担う人材の増員を目的に募集しています。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
アニュアルレポート、統合報告書、CSRレポート、サステナビリティレポートなどのツール企画、制作、編集ディレクションをお任せします。
企画提案から制作の上流工程およびディレクションをご担当いただきます。
当社ではクライアントに対し総合的なご支援をするため、あえて社内に制作チームを持っておりません。社外のビジネスパートナー（ライターやデザイナー等）を活用しながら、クライアントとコミュニケーションを重ね、数か月をかけて1つの成果物を完成させます。
単純なツールの企画や制作に留まらず、ESG開示等の分野における総合的な支援をすることがミッションです。
本部長をはじめ本領域の専門性の高いスタッフが在籍しており、ハイクオリティのサービスを提供するため、部内勉強会等も定期的に実施し、部門全体の見識を日々アップデートしています。変化の多い分野のため、最新の情報をキャッチアップしサービスに生かすことが求められます。
▼実績紹介
https://www.wills-net.co.jp/service/ir-csr-esg-ex.html
■組織構成：
23名が部門に在籍しており、分担して業務を行っております。
■当社について：
・当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。
・経営層との距離感が近いため、チャレンジしたいことを提案するとすぐに実行できる社風です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～484,800円 固定残業手当/月：113,700円～181,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定いたします。 ※固定残業代45時間分を含みます。 ※昇給有無 人事考課による（2月及び8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限金額5万円。会社承認ルートによる。 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入。 ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 関東ITソフトウェア健康保険組合、リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、従業員持株会、慶弔金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇：12月29日～1月4日まで 夏季休暇：4日（試用期間満了日による） 慶弔休暇・育児・介護休暇 入社3年目以降、ﾘﾌﾚｯｼｭ休暇制度有 ウェルカム休暇2日 入社日～6か月間取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・制作またはディレクション経験 ・サステナビリティ領域への興味、関心のある方 ・パワーポイント、エクセル、ワードなど基本的なビジネスツールによる資料作成ができる方 ※英語版の案件もありますが、英語読み書きは大学入学程度で問題ありません（英会話は出来なくてもよい） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・IR-navi…国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。 ・プレミアム優待倶楽部…「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主のデジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wills-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 246百万円 |
| 売上 | 4,480百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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