正社員
本社経営戦略組織で経営直轄プロジェクト・M&A・アライアンス関連・年次/中期計画の策定など
経営企画全般をお任せいたします。
＜具体的には・・・＞
・経営直轄プロジェクトの企画、推進
・M＆A・アライアンスの企画、推進
・年次計画・中期経営計画の策定
・モニタリングのマネジメント業務
・経営戦略立案とマネジメントの意思決定のサポート
・各事業部門と連携した事業計画の策定支援 など
経営の意思決定のサポートはもちろん
全社の数値管理だけでなく、戦略・戦術の策定から実行支援、新規事業プロジェクトの予実管理など
事業推進、事業管理なども行っていただきます。
【20代30代活躍中】
＜必須＞
・四大卒以上
・戦略コンサルタントまたは総合コンサルティングや国家公務員経験者
（新規事業企画・開発、経営企画の戦略コンサルティング経験※Sr Associateクラス程度）
・ビジネス英語スキル（読み書き必須）
・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル
・CXOレベル向けのデータ分析に基づいた報告書や企画書の作成経験
・プロジェクト管理経験
・データを収集・分析することに加え、示唆を読み取る姿勢やスキル
・実務感覚をベースとした、管理調整能力
・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ＜アクセス＞ 池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩8分 東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続６ヶ月未満の社員が入社後３ヶ月間を出勤率９５％以上だった場合は、 ４ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与 （勤続６ヶ月経過後付与する１０日に含むものとする） 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
| 応募資格 | 【20代30代活躍中】 ＜必須＞ ・四大卒以上 ・戦略コンサルタントまたは総合コンサルティングや国家公務員経験者 （新規事業企画・開発、経営企画の戦略コンサルティング経験※Sr Associateクラス程度） ・ビジネス英語スキル（読み書き必須） ・Excel, Powerpointを駆使した提案資料作成スキル ・CXOレベル向けのデータ分析に基づいた報告書や企画書の作成経験 ・プロジェクト管理経験 ・データを収集・分析することに加え、示唆を読み取る姿勢やスキル ・実務感覚をベースとした、管理調整能力 ・社内外の関係者と円滑かつリードできるコミュニケーション力＆関係構築力 ＜尚可＞ ＜あれば尚可＞ ・経営企画領域における実務経験 ・経理、税務、財務、会計に関する知識 ・Excelでの財務分析資料作成、PPTでの経営報告書作成経験 ・M&Aに関わるリサーチ、交渉の経験 ・ファイナンスの知識、経験 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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