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正社員 イーキャリアFA

【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】インフラ構築・運用エンジニア【大阪】/在宅勤務可/フレックス導入/年休126日(正社員)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 求人ID:36419303
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■業務内容■
関西クラウドプラットフォーム部は、主に関西地区の三菱電機グループ・金融・製造・通信など
約2,400社へクラウドサービスの提供、オンプレミスのサーバ導入を実施しております。

今回募集のポジションでは、弊社データセンタ、パブリッククラウド上にあるクラウド環境の
インフラ構築・運用のエンジニアとして、お客様の要望ヒアリングから、
提案~設計~構築~運用といった一連の工程を、課のメンバーと協力してご担当いただきます。

現状、顧客は三菱電機・三菱電機グループが8割を占めており、それ以外の一般企業が
2割を占めています。
5~6名のチームで、複数の顧客を担当しており、その中で、顧客の主担当として、
2~4社程度を担当して頂きます。
主に、お客様の情報システム部門との取引が多く、その中でお客様の課題を解決し、
信頼関係を構築しています。
お客様の困りごとに一早く気づき、積極的なコミュニケーションや提案ができる方を
歓迎します。

【仕事環境】
・OS(Linux,Windows)
・ミドルウェア(Oracle等)
・仮想化技術(VMWare,VDI等)
・オンプレミスサーバ・ストレージ環境(HPE等)
・パブリッククラウド環境(AWS,Azure等)
・ネットワーク製品(Cisco,Fortigate,YAMAHA等)

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務

■当部門の魅力■
・最先端のサーバやクラウドサービスなど、最新のITインフラ技術を幅広く習得ができます。
・提案~設計~構築~運用を担当できることで、設計・運用の一連のスキルを
 習得することができます。
・お客様への提案では、お客様の抱える課題を解決することにより、
 コンサルティング能力を養うことができます。
・大規模案件や全国へのシステム展開など様々な案件を担当でき、完遂時には
 高い達成感が得られます。
・経験豊富な先輩社員がいるため、多くのアドバイスを得ながら仕事ができます。

入社当初は先輩社員がつきサポートしていきますが、一人立ちすると自分の担当顧客を
持つことができ、顧客と信頼関係を築きながら長く関わっていくことができます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 553-0003 大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル3F
大阪環状線 「大阪駅」 徒歩10分
阪神電鉄 「阪神福島駅」 徒歩1分
大阪環状線 「福島駅」 徒歩3分
東西線 「新福島駅」 徒歩3分
四つ橋線 「西梅田駅」 徒歩8分
(変更の範囲)会社の定める場所
交通 -
給与 年収 400万円~900万円
待遇・福利厚生 ■給与■
年収:414万円 〜 902万円
※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
賃金形態:月給制
月給:251,100〜512,700円
賞与:年2回(6月、12月)1,126,500〜2,866,600円/年
時間外手当:制限なく対象時間全てを支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間2か月(試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可)

■福利厚生・待遇■
家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり14,000円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9,000円/月
住宅手当:あり
└賃貸:扶養家族なし20,000円/月、扶養家族あり35,000円/月(東京都・神奈川県・ 千葉県・埼玉県)
└持ち家支援手当:上限15,000円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給
昼食補助手当:250円/就業日
在宅勤務手当:200円/回
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
財形貯蓄制度、各種研修、保養所、スポーツ施設、
各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、
配偶者出産休暇、団体保険、保養所等
休日・休暇 ■勤務時間■
9:00~17:30(休憩時間:45分)
所定就業時間 7時間45分

■休日休暇■
①休日:完全週休二日制
 年間126日(2023年度)
 土曜日、日曜日、国民の祝日等
②年次有給休暇:20~25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社:20日
8月15日までに入社:15日
11月15日までに入社:10日
2月15日までに入社:4日

■備考■
平日9:00~17:30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。

■残業時間
20時間前後

■在宅勤務
週1~3日程度在宅勤務可
※担当業務により出社頂く必要があります。

応募方法

応募資格 【必須条件】
・LinuxまたはWindowsサーバーの技術知識・運用経験のある方
・一般的な手順書、設計書、SQL文等を読んで、理解出来る方

【歓迎条件】
・DB:Oracleの技術知識、開発・保守経験のある方
・クラウド技術(資格保有または実務経験)を保有している方
・インフラの上流設計(基本設計~詳細設計)経験のある方
・社内に限らず、顧客や協力会社などとのコミュニケーションを円滑に行える方

【資格】
必須となる資格はありませんが、
各種情報処理技術者資格、PMP資格、Oracle資格、AWS認定、
Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等の保有者は歓迎します。

◆学歴
不問

■キャリアパス■
まずは、実際のインフラ構築・運用作業に従事していただき、実際に手を動かしながら、
当社や顧客環境の理解と、IT技術を高めていただきます。
その後、設計~お客様への提案といった上流工程へステップアップしていただく想定です。

なお、最新の技術は、取引先ベンダーからの技術支援や社内外の講習会の受講等を中心に
習得を頂くことができます。

当社では毎年上長と面談を行い、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、
入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

◆教育・研修
・OJTによる教育
・会社のe-learning
・外部研修受講

当社では各部門で教育予算があり、スキルアップのために研修参加や
資格取得補助・お祝い金などのご用意がございます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-6-8
事業内容 ~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~

■概要:2014年10月1日付けで、(旧)三菱電機情報ネットワーク株式会社(略称:MIND)と(旧)三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社(略称:MDIT)が経営統合を行い、設立した会社です。IT業界は、クラウド、ビッグデータ、モバイル、ソーシャルといったITインフラのサービス化が進展し、顧客のITへの取り組みも変化してきています。この市場環境の中、ネットワーク構築・運用サービス等を手掛けていた(旧)MINDと、ITプラットフォームの開発・製造・販売等を手掛けていた(旧)MDITが経営統合を実施しました。
代表者 -
URL http://www.mind.co.jp
設立 年2014年10月
資本金 1,250百万円
売上 82000百万円
従業員数 2,824名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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