【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【大阪／～50代活躍中】インフラ設計構築◆1000以上の豊富なPJから選択◆パナソニック×パーソル【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


【大阪／～50代活躍中】インフラ設計構築◆1000以上の豊富なPJから選択◆パナソニック×パーソル


～パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／ベテラン社員も大歓迎です！～

◆エンジニアのキャリアを最優先　※希望に沿わない無理なアサインなし
1,000件以上の案件から、スキルや希望にマッチするプロジェクトを選択可能。上流工程・最新技術・特定業界など、目指したい方向性に沿ったキャリア形成を支援。
◆成長と安心をサポート　
専任のキャリアアドバイザーが定期面談を実施し、スキルアップや悩み相談ができる環境を整備。
技術研修・勉強会の充実で、市場価値を高めるためのサポートを提供！
◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能！
リモートワークなど、多様な働き方を推進。
年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）！

■業務内容
パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手SIerにてインフラエンジニアとして以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

■実際のプロジェクト例
・大手メディア企業向けネットワーク設計
対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・キャッシュレス決済向けNW設計～構築
対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure
・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用
工程：構築～運用保守
環境：AWS、Linux

【ベテラン社員のスキルアップ事例】
■Aさん：二次請けSIerにて小規模なサーバ設計構築経験を10年程ご経験
より規模の大きいプロジェクトへ関わりたいと思い、保有案件が多い当社へ転職
↓
当社へ入社してから、一次請け大手SIerにてユーザー数1000人超えの大規模サーバーの設計・構築プロジェクトへ参画
各種MWの設計、Firewall等のセキュリティツールの導入を経験
↓
クライアントから評価をいただき、上流にチャレンジ。顧客の要望に沿ったシステム設計や・用途に最適なシステムの提案、
ベンダーコントロールやメンバーマネジメントを実施するエンジニアへ。

■当社の魅力
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】