正社員
■プロジェクト推進リーダー兼開発チームリーダーとして、複合機(MFP)、産業印刷機
プロダクションプリント機用のプリンタドライバ開発、市場対応をお任せします
・新製品のWindows、Mac、Linux用プリンタドライバの開発を担当
・製品仕様を踏まえたプリンタドライバの要件定義のリード
・設計以降の開発マネージメント（QCD管理、課題管理・施策実施）
・他モジュール担当チームとのすり合わせ
プロジェクトの人員数としては協力会社含めて30名～、期間は1年半程の想定です
並行して複数のプロジェクトを担当します
■開発チームリーダーとしては、中長期視点でチーム力を高めるために以下業務
・メンバーの育成や指導
・海外オフショアや協力会社の開発体制の整備
・外注先の選定
■【具体的内容】
・複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を
見える化し課題解決する
・成長事業領域である産業印刷機、並びにプロダクションプリンティング機を提供する
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■八王子サイト JR八高線「北八王子駅」徒歩15分 TX4分 JR中央線「豊田駅」徒歩30分 TX7分 ■高槻サイト JR東海道線「高槻駅」徒歩7分 阪急京都線「高槻市駅」徒歩15分 ■瑞穂サイト JR「豊川駅」社用バスあり（朝夕のみ） ★自動車・バイク通勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収上限:850万円 ■勤務時間：8:30～17:10（休憩60分） リモートワーク併用可、頻度は要相談 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、 確定拠出年金制度（401k）確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ■各種手当：通勤手当、次世代育成手当、外勤手当 裁量労働手当（本給の14％を上乗（残業時間約15時間分に相当） ■教育制度：キャリア研修、カレッジ（専門別研修、e-learning含む） コア人材育成システム |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験3年程度 ■【歓迎要件】 ・30名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・海外開発メンバーを含むプロジェクトマネジメント経験 ・プリンタドライバ開発経験 ・英語コミュニケーションスキル 海外販社との情報共有や販社メンバーの来日時に使用することがあります ★人物像 ・コミュニケーションスキルが高く、関係部署と建設的な議論ができる方 ・自ら積極的に行動でき、チャレンジ意欲の強い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■支社、サイト：17ヶ所 ■グループ会社拠点：国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 ＜産業?光学システム＞ 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど） ＜材料・コンポーネント＞ 機能材料（OLED、素材含む）、光学コンポーネント、IJ（Inkjet)コンポーネント |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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