正社員
■プロジェクト推進リーダー兼開発チームリーダーとして、複合機(MFP)、産業印刷機
プロダクションプリント機用のプリンタドライバ開発、市場対応をお任せします
・新製品のWindows、Mac、Linux用プリンタドライバの開発を担当
・製品仕様を踏まえたプリンタドライバの要件定義のリード
・設計以降の開発マネージメント(QCD管理、課題管理・施策実施)
・他モジュール担当チームとのすり合わせ
プロジェクトの人員数としては協力会社含めて30名~、期間は1年半程の想定です
並行して複数のプロジェクトを担当します
■開発チームリーダーとしては、中長期視点でチーム力を高めるために以下業務
・メンバーの育成や指導
・海外オフショアや協力会社の開発体制の整備
・外注先の選定
■【具体的内容】
・複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を
見える化し課題解決する
・成長事業領域である産業印刷機、並びにプロダクションプリンティング機を提供する
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■八王子サイト JR八高線「北八王子駅」徒歩15分 TX4分 JR中央線「豊田駅」徒歩30分 TX7分 ■高槻サイト JR東海道線「高槻駅」徒歩7分 阪急京都線「高槻市駅」徒歩15分 ■瑞穂サイト JR「豊川駅」社用バスあり(朝夕のみ) ★自動車・バイク通勤可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収上限:850万円 ■勤務時間:8:30~17:10(休憩60分) リモートワーク併用可、頻度は要相談 ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生:カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、 確定拠出年金制度(401k)確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) ■各種手当:通勤手当、次世代育成手当、外勤手当 裁量労働手当(本給の14%を上乗(残業時間約15時間分に相当) ■教育制度:キャリア研修、カレッジ(専門別研修、e-learning含む) コア人材育成システム |
休日・休暇 | ■年間休日:125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 |
応募資格 | ■学歴不問 ■【必要要件】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験3年程度 ■【歓迎要件】 ・30名規模のプロジェクトマネジメント経験 ・海外開発メンバーを含むプロジェクトマネジメント経験 ・プリンタドライバ開発経験 ・英語コミュニケーションスキル 海外販社との情報共有や販社メンバーの来日時に使用することがあります ★人物像 ・コミュニケーションスキルが高く、関係部署と建設的な議論ができる方 ・自ら積極的に行動でき、チャレンジ意欲の強い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■東証一部上場 ■本社:東京 ■支社、サイト:17ヶ所 ■グループ会社拠点:国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 <産業?光学システム> 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど) <材料・コンポーネント> 機能材料(OLED、素材含む)、光学コンポーネント、IJ(Inkjet)コンポーネント |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1936年 |
資本金 | 375億1900万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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