正社員
人材事業部の「総合職」として、コンサルティング営業担当を募集します！
経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。
経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。
【職務詳細】
■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。
■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。
■どのように：新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。
【具体的な業務】
・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）
・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。)
・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応
・経営者交流会・勉強会の参加等
・新規事業・新規商品の開発～拡販
【会社の特徴】
●平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。
●OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F 交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収480万円以上 月収：40万円（住宅手当3万円含む） 総合職月給：37万円 ＜内訳＞基本給25万1914円＋固定残業代（時間外労働の有無に関わらず11万8086円支給） 住宅手当：会社から2駅以内に賃貸契約の場合月3万円支給 ※会社から3駅以上離れたエリア又は実家に居住の場合の想定年収下限・・・・444万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日 有給休暇（入社半年後に10日間） 夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 休日日数：120日以上 ＜特別な休暇＞ 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 |
| 応募資格 | 【必須資格】 以下の3つを全て満たす方 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 【歓迎（WANT）】 ■営業・接客販売の経験 ■明るい方 ■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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