正社員
国内外の顧客に対し
後発配電機器や圧縮機、送風機など
産業機器を販売する法人営業をお任せします。
◆具体的には
・産業機器の営業 / 販売
・メーカーと連携してお客様の課題解決提案 など
◆出張について
アジア圏で1~2週間、ヨーロッパで2週間程度の出張があります。
※ コロナ禍以前は毎月出張あり
当社は産業用モータの販売から東芝特約代理店となり、
その後、圧縮機メーカーや送風機メーカー、ポンプメーカー向けに
モータとインバータの販売を行っています。
日本国内への販売を中心としていましたが、
7年前から海外拠点への販売にも注力してきました。
またこれからは、製品を販売するだけではなく
東芝グループのメーカーと協力して
お客様の課題を解決できるような「価値ある提案」を
推進していく方針です。
◆顧客について
・圧縮機メーカー
・ポンプメーカー
・エアーコンプレッサーメーカー
(日本法人、ベルギー本社への営業)
・産業用冷凍機メーカー
(日系企業、東京 / 東南アジア / ベトナム / フィリピン / 韓国
タイ / バングラデシュ / シンガポールなどへの営業)
※ベルギー、イタリアへの出張をすることがあります。
※韓国、シンガポールから新しい引き合いがあります。
・送風機メーカー
(大阪本社、東京支社への営業)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区 <アクセス> ・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分 ・都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分 ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ・450万円~650万円 ・月給 312,500 円 ~406,500円 └固定残業代 40,000円~55,000円 ( 20時間分 / 月 )を含む ※前職のご経験等を考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し超過分は全額支給します。 <賞与> ・賞与年2回(6月、12月/各2ヶ月分 ※2023年度実績) 【勤務時間】 ■08:30〜17:30(休憩60分) 【福利厚生】 ・通勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・食事手当(1日当たり500円) ・残業手当 ・クレド手当 ・通信手当 ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・健康保険組合保養施設利用可 ・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(定年60歳) ・再雇用制度(65歳まで) ・資格取得(自己啓発)奨励金制度 <その他> ・食事の最初に野菜を食べよう!「ヘルシーメイト」実施 └当社は、健康経営に積極的に取り組んでいます。 ★中小企業部門で、4年連続で健康経営ブライト500の認定 |
休日・休暇 | <年間休日120日> ◆週休2日制(土日) ※年3回社内イベントで土曜出社あり(方針発表会2回、BBQ大会1回) ◆祝日 ◆有給休暇10日~40日(入社6か月後より付与) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆永年勤続休暇(15年・30年) ◆育児休暇(男性の取得実績もあり) |
応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・以下の製品に関する法人営業経験 ( 産業用モータ・インバータ / FA機器 / メカトロ / 直動製品 ) ◆求める人物像 ・社内外の関係者とポジティブなコミュニケーションがとれる ・積極的に機械に関する知見を広げられる ・オーナーシップをもって業務に取り組める ・課題解決に向けて忍耐強く改善を続けられる |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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