正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【大阪/京都/リモート有】業務アプリ運用(リーダー) ◆DX支援SE・PG/提案~運用支援
~安定性抜群/大手コンピューターメーカーや製造業の案件多数/長期的なキャリア形成/スキルに合わせたステップアップや成長が可能~
■業務内容:
IT業界でのリーダー/マネージャーとして、これまで経験されてきた分野を中心にご担当いただきます。お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向け、ご経験に応じてプロジェクト管理に幅広く携わっていただくチャンスがあります。当社社員やお客様とのコミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト例:
・ユーザー企業の課題解決におけるアプリ開発
・アプリ運用保守の課題に対するインフラサポート
・業務自動化におけるDX支援・ツール開発
■成長可能スキル:
・要件定義、設計、開発、運用までの一貫した業務による各フェーズへのチャレンジ
・エンドユーザのニーズを引き出すヒアリングカ、提案カ
・エンドユーザの課題や質疑に対応するため、ユーザー目線で考えるカ
SEとして、お客様の課題を解決するソリューション提案など上流工程の役割も。様々な開発を行ってキャリアの幅や知見を広げていく面白さがあります
◎ユーザーの近くで限られた範囲だけでなく、幅広く活躍したいエンジニアの方におすすめです。
■働く環境:
・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。
・全社平均残業時間は月13時間とワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
・PM育成に関する研修受講、資格取得について支援します。
■入社後のキャリアパス一例:
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ
・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当など
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(京都市) 住所:京都府京都市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(大阪市) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~325,000円 <月給> 250,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:あり※1年目の賞与は在籍月数により決定 ■技術手当(申請、承認により毎月支給、1年更新) ※資格奨励金制度があり、取得資格に応じて一時金(5千円~8万円)を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社手当に基づき支給(全額) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■社内各種技術研修及び勉強会・社内リーダーシップ開発研修・社内組織開発研修 ■社外の各種技術研修に参加も可能 <その他補足> ■リモート可(一部従業員利用可) ■産前産後休暇・育児休業(最長で3年取得可能) ■時短勤務制度あり (6時間以上の勤務で始業・終業は本人希望) ■財形貯蓄制度/確定拠出年金/団体生命保険/社員互助会(レクリエーション/結婚/出産/小病児給付付加金支給) ■MyCafe:年48,000円まで自己研鑽や心身リフレッシュなどの目的で費用補助あり ■健保組合契約保養所利用可 ■社内親睦会・社内サークルあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季・年末年始・結婚・介護・服喪など 有給休暇平均取得率76.5% |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界でリーダー/マネージャー経験がある方 ■歓迎条件: ・メンバー育成・指導経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社KYOSO |
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所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F |
事業内容 | ■概要:1973年創業。ITシステムが流行する前から堅実に事業を運営してきた独立系の総合情報処理サービスの老舗企業として、京都を基盤に約50年以上の歴史を有しています。大手メーカーを中心に厚い信頼をいただいており、ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守までトータルにサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/岡田恭子 |
URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
設立 | 年1973年3月 |
資本金 | 370百万円 |
売上 | 4,630百万円 |
従業員数 | 506名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | アクセンチュア、RPAテクノロジーズ、富士通、NSD、NTTデータ関西、川崎重工業、パナソニック、KDDIシンガポール、コニカミノルタ、積水ハウス、TIS、ISID、日鉄ソリューションズ 等(敬称略) |
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