【ａｕエネルギー＆ライフ株式会社】【飯田橋/在宅勤務可】自社WEBアプリの要件定義＜SIer・ITベンダーから発注側を目指したい方へ＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【飯田橋/在宅勤務可】自社WEBアプリの要件定義＜SIer・ITベンダーから発注側を目指したい方へ＞


【KDDIグループ/上流工程中心の環境を望まれている方へ/6万社の事業者がユーザーとして使用】

■職務詳細：
自社webアプリの要件定義をメインに、ベンダーコントロール等の上流工程を中心にお任せします。
自社で開発したWebアプリケーションシステムの機能拡張に伴う、アドオン開発の要件定義（仕様要件書作成、ITベンダーコントロール等）とシステム運用をメインに行っていただきます。アドオン開発は、直近1年間で約3,000万円程の投資規模を計画しており、次世代に備えて継続的な運用と、この先も業務をスムーズに遂行する為、システム開発業務を行います。実際のアプリケーションシステムの設計開発工程は外部のITベンダー企業が担うため、自社システムの要件定義をメインに業務を行っていただきます。
【変更の範囲：無】

■配属部門：
配属予定のプロセスデザイン部は計９名で、平均年齢は30代中盤くらいです。

■働き方：
・リモートワーク勤務の選択可能（個人によるが週２日程度が目安）
・残業時間平均：月20～30時間程が目安
・フルフレックスタイム制/所定労働時間7.5h
・退職金（企業型DC）やKDDIグループ共済会など福利厚生も充実

■キャリアパス：
入社後は業務遂行の為に、ご自身の経験やスキルを発揮しながら業務を推進していただきたいと考えております。ゆくゆくはリーダークラスとして、組織全体をリードしていただける役割を期待します。
当社は2022年4月にKDDI社のエネルギー事業部をスピンオフする形で設立した会社である為、KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方でスタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることができる環境があります。将来的にフルスクラッチの案件に携われる可能性もございます。

■同社の魅力：
・新電力での契約件数で国内トップシェアを誇る
・KDDIが掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う
・でんき＋付加価値として、KDDIグループの各種サービスと連携しauブランドユーザーの契約獲得に寄与
・各パートナー企業ともアライアンスを推進（例：ANAでんき、Vポイントでんき）
・VPP、PV蓄電池、太陽光買い取りサービスなど新規サービスにも積極投資し事業成長

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】