正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
製造業 R&D/PLM コンサルタント<ET-IS>
国内外の製造業全般(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)のR&D領域を中心としたコンサルティングの提案とサービス提供を専門としたコンサルタントとして活躍頂きます。
■職務内容:
製造業のR&D領域を中心とした経験・知見・知識に基づき、新規事業開発や業務改革/デジタル改革の戦略策定~実行/定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱える様々な課題の解決を担って頂きます。
■担当業界:
国内外の製造業全般(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、化学・素材、建設業、住宅設備、産業機械、ハイテク等)、官公庁等。
■担当領域:
R&D/PLM領域を中心に、以下3つの柱でコンサルティング支援を実施しています。
[1]技術を強みとした新規事業開発
・新規事業の企画・開発実務支援、新規事業を企画・開発していく為の仕組み構築支援
[2]R&D業務改革
・法規対応(WP29等)、業界標準・国際規格等の導入(ISO、A-SPICE等)支援
・開発プロセスの構築・標準化支援(モデルベース、一括企画開発等)、設計/製造品質改革支援等
[3]R&Dデジタル改革
・PDM/PLM、ALM、部品表等、R&D領域を中心とした基幹システム導入・構築支援
・R&D領域のDXを推進していく為の構想策定~各種実行支援
■具体的なプロジェクト:
◇自動車メーカー/自動車部品メーカー
-PLM/ALMシステム導入・構築支援(BOM構築含む)
-設計開発&生産技術業務のプロセス改革支援
-電動化に向けた開発戦略立案支援
-法規制対応(WP29UN-R156)支援
◇重工業・エンジニアリング、建設業、住宅設備、産業機械の各メーカー
-PLMシステム導入・構築支援(BOM構築含む)
-設計開発&生産技術業務のプロセス改革支援
-DX構想策定支援
・自動車部品メーカー、産業機械メーカー、官公庁における新規事業開発支援
など
■人員構成:
コンサルティング会社、自動車メーカー、サプライヤー出身者、重工業・エンジニアリングメーカー、産業機械メーカー、SIerなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:45~15:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 590万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ 固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:公認会計士企業年金基金 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等 <その他補足> 慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日 ■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記のいずれか必須 製造業全般で 設計/開発部門(AD/ADAS開発含む)、生産技術部門、設計/開発内のプロセス改革部門での業務経験、 もしくは、Engineering IT部門でPDM/PLM、ALM、部品表等の導入推進のご経験 (業務経験5年程度~) ・ コンサルティング会社でのご支援経験 ・ PDM/PLM、ALM、部品表等のシステム構築のご経験 (業務経験5年程度~) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | PwCコンサルティング合同会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
事業内容 | ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html |
代表者 | 代表執行役 CEO 大竹 伸明 |
URL | http://www.pwc.com/jp/ja.html |
設立 | 年1983年1月 |
資本金 | 100,000,000円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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