正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
製造業向けCyber Security コンサルタント<ET-IS>
■業務概要:
自動車業界を中心とした製造業のサイバーセキュリティを中心とした安心・安全(リスクへの対応)関連のコンサルティング業務を担って頂きます。
■具体的な業務:
■担当業界:
国内外の製造業各社(自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、産業機械等)、官公庁等
■担当領域:
製造業のサイバーセキュリティ領域を中心に、以下4つの柱でコンサルティング支援を実施しています。
1.サイバーセキュリティ全般の運営支援(マネジメント領域)
・ISMS(ISO27001等)をベースとした、企業のルール(ポリシー等)の策定
・サイバーセキュリティ体制構築・運営
・IT領域、生産設備領域、製品領域のサイバーセキュリティを幅広く把握等
2.製品セキュリティ領域での運営支援(マネジメント領域)
・WP29等の法規対応
・製品セキュリティのプロセス構築、ルール(ポリシー等)策定
3.設備セキュリティ領域での運営支援(マネジメント領域)
・工場領域のサイバーセキュリティにおける、ルール(ポリシー等)策定
・設備セキュリティ領域のサイバーセキュリティ体制構築・運営
4.情報セキュリティ領域での運営支援(マネジメント領域)
・ISMS(ISO27001等)をベースとした、企業のルール(ポリシー等)の策定
・情報セキュリティ領域のサイバーセキュリティ体制構築・運営
・セキュリティ検査(監査)等
■配属チームについて:
■具体的なプロジェクト:
■部門からのメッセージ:
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:45~15:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 590万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ 固定残業手当/月:110,000円~(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:公認会計士企業年金基金 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修~Advisory University~、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等 <その他補足> 慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日 ■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれか ◇サイバーセキュリティコンサルティングのうち、ルール(規程類等)策定、プロセス・体制構築支援の経験 等 (業務経験5年程度~) ◇下記業務の経験・知見・知識を保有している方 ・ 自動車OEM・サプライヤー、重工業・エンジニアリング、産業機械、ハイテク等で 設計/開発部門、生産技術部門においてルール・プロセス策定業務経験 等 (業務経験5年程度~) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | PwCコンサルティング合同会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
事業内容 | ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html |
代表者 | 代表執行役 CEO 大竹 伸明 |
URL | http://www.pwc.com/jp/ja.html |
設立 | 年1983年1月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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