正社員
掲載予定期間:2024/9/9(月)〜2024/12/1(日)
エンタープライズ・レジリエンスコンサルタント【TRC-CRR】
国家・地域間の紛争や経済的衝突、政権交代、新型コロナウイルス感染症拡大、生成AIをはじめとした様々なイノベーション発生など、日本企業にとっての外部環境は、歴史上類を見ないスピードで目まぐるしく変化しています。
外部環境の変化が起こる中、アジリティ&レジリエンスの重要性はますます高まり、ESG関連リスク(気候変動リスクや人権リスク)などをはじめとした戦略リスクと財務リスクや品質リスクなどをはじめとした事業運営リスクを管理し、戦略立案に繋げることが求められています。エンタープライズレジリエンスコンサルタントは、リスク・機会を管理することで持続的な企業活動を実現するだけでなく、リスク・機会をもとにした戦略策定を行うことで、企業の成長をサポートしていきます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■業務詳細:
◎戦略的ERM構築支援
・リスク管理態勢の策定
・戦略・事業運営リスクの洗い出し・評価
・経営管理サイクルへのリスク管理の組み込み・グローバル体制整備
◎エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し
◎リスクシナリオ分析によるリスク情報の高度化
◎ESGリスクの初期分析・対応策(特定国・地域における規制対応含む)の策定
◎ESGリスク管理のオペレーティングモデル構築
・サステナブルサプライチェーンに関する全社戦略・方針の立案
・ガバナンス:本社におけるコーポレート部門の役割・責任、本社と事業会社間の役割分担
・プロセス:ESGリスクの分析(特定・評価)、対応策の立案、KPI/KRI設定、モニタリング等の一連の仕組み
・データ:分析に必要なデータ要件定義
・システム:プロセスの効率化を実現するシステム導入検討
◎オペレーティングモデルの高度化
・様々なESGリスク情報を捕捉・収集・蓄積し、かつ分析するための統合的なプラットフォーム検討
他多数
■部門からのメッセージ:
日本企業に影響を与える外部環境は過去にないスピードで変化しております。このような環境の中で企業が継続的な活動を行うため、アジリティ&レジリエンスの必要性が高まってきております。リスク・機会をもとにした戦略策定を行い、企業が成長できる仕組みを一緒に作っていきましょう。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社の定める場所】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~1,060,000円 固定残業手当/月:110,000円~290,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~1,350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定 ■昇給:年1回 ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:公認会計士企業年金基金 <教育制度・資格補助補足> ■集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア) ■海外研修 ■English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等) ■部門勉強会等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金、団体生命保険 ■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs) ■カウンセリング制度 ■Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度) ■ベビーシッター利用補助(上限5万円/月) ■マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ■休暇:年次有給休暇、年次有給休暇、出産特別休暇、育児特別休暇、育児休業など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験 ・ESG課題への取り組み、サプライチェーン見直しに関する実務経験 <得意領域(例)> ・戦略的ERM ・グローバル・グループガバナンス ・経営管理 ・グループ会社管理 ・プロジェクトマネジメント ・エマージングリスク、戦略リスクの洗い出し ・リスクシナリオ分析 ・ESGに関する戦略策定 ・サプライチェーンの見直し ■歓迎条件: ・英語や中国語等でのプロジェクト経験 ・CISA、CISSP等の資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | PwCコンサルティング合同会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー |
事業内容 | ■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】 https://www.youtube.com/watch?v=tDWqbkrRM8c ■部門紹介Webページ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department.html |
代表者 | 代表執行役 CEO 大竹 伸明 |
URL | http://www.pwc.com/jp/ja.html |
設立 | 年1983年1月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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