正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【転勤無/東京世田谷】設計職~グッドデザイン賞多数受賞/年月を経てもなお、価値のある建築を創造~
~世田谷支店は同社の都内旗艦店でギャラリーを併設しており、職人の技・工芸美術の情報発信拠点となります~
■業務内容:世田谷支店は在来工法の木造住宅、リノベーション案件、店舗設計からRC造賃貸マンションの設計まで幅広く対応しております。経験に応じて、徐々に難易度や金額の高い案件をお任せしていきます。
(1)現地調査:設計の前に土地の形状・勾配・日の当たり具合・風の通り道・眺望・近隣の建物など建設地の下見をし最適な建物をイメージして頂きます。
(2)打ち合わせ:施主様は建物に何を求めているのか、何が大切なのか、施主様の感性・価値観を知り基本設計のプランニングをして頂きます。
(3)実施設計:法規チェック、関連諸官庁、施工部門、職人との打合せを行い詳細な実施設計をして頂きます。
(4)工事監理:間違いなく工事が進行しているのか、竣工まで現場を監理して頂きます。
(5)竣工・引渡し:竣工検査の後、施主様への引渡を直接行います。
(6)アフターフォロー:竣工後にお宅に伺いフィードバックを頂くなどフォローもして頂きます。※メンテナンス業務はありません
■職務のやりがい:高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な地下室付き住宅やRC住宅の施工に携わる事が出来ます。現場の大工や多能技能工(鳶、土工、型枠大工等)・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。
■特徴:
(1)建築工程の内製化:営業はもちろん現場の大工や多能技能工、設計の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。メディアにも多数取り上げられています。
(2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。
(3)毎年増益を達成:職人を内製化により外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、業務内容・賃金ほか待遇は入社時と変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 世田谷支店 住所:東京都世田谷区桜3-25-4 世田谷支店 勤務地最寄駅:東急田園都市線/桜新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 屋内全面禁煙 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮や社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことが中心に、3~4日間の研修があります。その後は基本的にはOJTによる教育・研修を行います。 <その他補足> ■制度:社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行(ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など)、定期健康診断、社内外研修 ■設備:保養所、スポーツジム ■手当:車両手当(ガソリン代)、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金 ■資格手当:一級・二級建築士/一級・二級施工管理技士/宅地建物取引士/技術士/測量士/測量士補/第一種衛生管理者 等(月々に合わせて最高限度額3万円まで支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■日曜日または水曜日のいずれかと、月3日~4日のお休み(自由に選択できます、時間単位のフレキシブルな取得も可能) ■祝日/夏季休暇/年末年始/年次有給/誕生日休暇/育児休暇/産前産後休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 建築業界での設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築士1級、2級の資格を有する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社平成建設 |
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所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540-1 |
事業内容 | ■事業概要: 賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設など建物全般を手がけています。資産家および富裕層をターゲットとし、顧客の高い要求に応えています。その秘訣は日本で数少ない、建築工程を「内製化」していることにあります。外注の使用が一般的な建設業界において社内で職人を育て、主要工程と技術を内包することで、高品質の建築とサービスを提供しています。 ・建築事業(高品質賃貸マンション、注文住宅、地下室付住宅、商業施設、病院等建築全般の営業・設計・監理・施工管理や在来工法による木造、RC/S造等の直接施工など) ・リフォーム事業 ・不動産事業 ・ソフトウェア開発/販売 など |
代表者 | 秋元 久雄 |
URL | http://www.heiseikensetu.co.jp/ |
設立 | 年1989年2月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 16,000百万円 |
従業員数 | 560名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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