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【扇港電気工業株式会社】★未経験歓迎★【神戸】電気工事の進捗管理◆土日祝休/社員の働き方第一の社風!働き方改革中◎【転職支援サービス求人】(正社員)

扇港電気工業株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36441751
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


★未経験歓迎★【神戸】電気工事の進捗管理◆土日祝休/社員の働き方第一の社風!働き方改革中◎


~様々なバックボーンの方が活躍中!/プロとして高品質の施工が出来るよう育てていきます!/自分の手掛けた案件が【地図に残る】やりがいのあるお仕事~

★社会も社員も守る会社★
社会の電気を守る私たちですから、その社員と家族の幸せを守ることにも注力!あなたも生活を守る社会貢献度の高いお仕事に挑戦しませんか?
<1>働き方改善中!
社員の働き方を第一に考え、来年には年間休日増加を目指しています。また、社員数を増加することで、さらなる残業時間削減を目指しています。

<2>転勤が無く、宿泊を伴う出張もあまりないため、長期的に地元で働ける環境!家族との時間を大事にしながら働けます◎

<3>無資格・未経験からのスタートも歓迎!
働きながら国家資格を取得できます。実技試験の勉強は会社としてフォローし一緒に合格を勝ち取れるように教育して参ります。

\施工管理とは?未経験でもご安心ください!/
工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。
・資材の手配、原価の計算
・品質管理、工程管理
・職人さんの手配、指示、安全管理 その他
【変更の範囲:会社の定める業務】

■入社後の流れ:
入社後半年~1年程は、施工管理のアシスタントとして先輩社員との現場同行等を行い、まずは見る事から知識習得を行っていただきます。

■業務の詳細:
積水ハウスの賃貸住宅ブランド「シャーメゾン」の主に新築における電気設備工事(照明、インターホン、コンセント等)の施工管理をお任せ
入社後はOJTも兼ねて内勤と外勤を半々程度となります。
内勤業務では、施工図の作成や、積水ハウス設計者との打ち合わせ、CADを使った設計なども経験できるため技術者としての道も開くことができます!

■働き方:
◎エリアは芦屋市~加古川がメインとなります。現場へは社用車にて移動します。
◎年間休日は111日、基本土日休み
10年ほど前は年間休日90日で、毎年増加傾向!これからも社員の働き方を考え、増やしていく予定です。

■組織構成:
社長・役員を含めず20~50代の5名で構成されております。地域に根差した堅実な経営をしており、安定感もあります。暖かくお人柄の良い社長様のもと、未経験であっても将来的に1人前の施工管理となれる人材を募集しております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市長田区片山町2-18-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~230,000円
固定残業手当/月:36,000円~50,000円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
216,000円~280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
※賞与と昇給は、能力と業績に応じて考慮致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限15,000円)
家族手当:会社規定による
住宅手当:持ち家の場合支給(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で退職金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■再雇用制度あり(65歳迄)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

■休日:土曜、日曜、祝日※会社カレンダーに応じて土曜出勤有(月1~2回)
■その他:夏季休暇、年末年始休暇
※繁忙期により2ヶ月に1日程度休日出勤の可能性有(振替休日又は休日手当支給)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・普通自動車免許保持者

■歓迎条件:
・第1、2種電気工事士
・電気工事施工管理技士1、2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 扇港電気工業株式会社
所在地 〒653-0805
兵庫県神戸市長田区片山町2-18-22
事業内容 ■事業内容:
(1)電気工事(コンセント工事、照明設備工事、ネオン設備工事、引込線工事、交通信号設備工事、避雷針工事、電気防食工事)
(2)消防施設工事(消防設備工事、屋内消火栓設置工事、屋外消火栓設置工事、スプリンクラー設置工事、火災報知設備工事)

■同社について:
官公庁からの電気設備工事や、大手ハウスメーカーのアパート・マンション等の新築電気設備工事等を請負っております。
代表者 代表取締役 北口 貴朗
URL https://www.kensetumap.com/company/379021/
設立 年1966年4月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 6名
平均年齢 -
主要取引先 -
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