正社員
掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)
【東北エリア】ホテルマネージャー候補<スタンダード市場上場/世界有数のホテルブランドを展開>
~世界トップクラスのホテルチェーンを展開する当社でスキルアップをしませんか?/残業20時間以内/年2回7連休取得可能~
■採用背景:
・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており、2023年度2Qで過去最高売上・過去最高営業利益を記録しました。今後も店舗の拡大をして企業規模を拡大していくために店舗マネージャーを担っていただける人材を募集いたします。
■業務内容:
ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。
具体的には下記の業務をお任せいたします。
・オペレーションなどのマネジメント業務
・店舗の売り上げなどの数値管理や分析
・パート社員の採用
・スタッフへの教育
※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます
■ご活躍頂ける人物像:
・チームを大切にして行動できる
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・新しい企画を考えることが好きな方
・キャリアアップしたい方
■勤務地:
・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。(全国転勤有り)
■同社の魅力:
・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。
・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。
・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> コンフォートホテルすすきの 住所:北海道札幌市中央区南5条西1丁目2-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> コンフォートホテル仙台東口 住所:宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> コンフォートホテル山形 住所:山形県山形市香澄町1丁目3-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 |
給与 | <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~322,000円 その他固定手当/月:12,000円~13,000円 <月給> 270,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限45000円まで支給 住宅手当:有/詳細は福利厚生欄へ 寮社宅:社宅制度(借り上げ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年後再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 研修制度:有 <その他補足> ■各種保険完備 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度、 ■社員互助会制度 ■社宅制度 ・社宅賃料の50%を会社が負担 ・社宅賃料の45%~75%相当を転勤サポート手当として支給(条件により異なる) ※勤務可能エリアを2都道府県以上をご選択いただいた場合のみ適用となる制度) ■制服一部貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 休日:年間107日(月8~9日) ※年2回、長期連続休暇7日取得可能です 休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ホテル業界でのマネジメント経験者 ※こんな方はご活躍頂けると思います※ ・チームで仕事をすることが得意な方 ・周りと調和しながら働きたい方 ・これまでのホテルでのご経験を活かしてキャリアアップしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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