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【株式会社昭和設計】【大阪】電気設備設計(上下水道) ◆時短OK/年休122日/都市開発に携わり上下水道から支える【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社昭和設計 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36442427
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/7/11(木)〜2024/10/9(水)


【大阪】電気設備設計(上下水道) ◆時短OK/年休122日/都市開発に携わり上下水道から支える


■業務概要:
同社の水工部門機電部にて、電気設備設計をご担当頂きます。
上下水道施設は複合した施設であるため、土木・建築・機械・電気・建築機械・建築電気と多くのセクションの担当者と協議、調整を重ねて設計を行います。
複数の案件が同時並行で進行していただきますので、各案件の工程管理と日々の業務の段取りが重要になります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

【電気チームの仕事内容】
電気チームでは、機械チームが設計した機械設備を稼働させるため、配電設備、監視制御設備、計装設備など施設の運営に不可欠な電気・通信設備全般の設計業務を行います。下水処理施設を円滑に運営することは元より、消費電力を最小限に抑え、環境にも配慮した電気システムを構築します。

■企業の魅力:
【◇東京アクアティクスセンターなど有名建築物、受賞実績多数】
太陽の塔内部再生プロジェクト、クロスタワー大阪ベイ(日本一の分譲住宅超高層マンション)、有名テーマパーク、なみはやドーム、東京都江東高齢者医療センター、宮本武蔵顕彰「武蔵武道館」など

【◇「働きやすい設計事務所No.1(※)」に選定!※2017年、建築系専門誌”日経アーキテクチャーより 】
「働く」「学ぶ」「交わる」をサポートするために、ライフステージや健康維持に向けた様々な制度(住居手当、家族手当、育休・産休制度など)や入社1年間をかけた新入社員研修、社内勉強会、資格取得支援がございます。また、部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出すために互助会(年3回、部署を超えた社内イベント)、クラブ活動、地域交流会など、様々な取り組みを行っています。

【◇設計から街づくりまで幅広いサービス】
昭和設計は、建築の企画・設計をはじめ、都市開発から、都市インフラである上下水道整備まで、幅広いサービスを提供する総合設計コンサルタント会社として、1957年の設立以来、半世紀を超える歴史を重ねて参りました。公共事業からの受注が50%を占めるため無借金経営で、経営は安定しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区豊崎4-12-10
勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める業務】

<転勤>
当面なし
■転勤の場合、社宅が完備されております。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸制を採用する場合もございます。
■裁量労働制をとっております。見なし残業として30時間の残業代が含まれております。
※各種手当に関しては、福利厚生その他参照。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限月額36,050円
家族手当:■福利厚生その他に記載。
住宅手当:■福利厚生その他に記載。
社会保険:■特記事項はございません。
厚生年金基金:■特記事項はございません。
退職金制度:■再雇用制度あり。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを実施しております。
■外部研修にも積極的に参加いただきます。
■資格取得援助制度あり。

<その他補足>
■各種手当について:住居手当/持家6,000円、借家23,500円、独身13,500千円 技術手当/10,000円 資格手当/最大78,000円 家族手当/扶養家族3,500円、子供1人目1,500円、2人目1,500円
■退職金:前職の経験を考慮した算出方法が取られております。
■リバイバル休暇:取得しきれなかった有給休暇の5分の1を毎年積み立てられる制度です。20日ほど積み立てた時点で長期の休みを取得できます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土・日・祝・夏期3日・年末年始5日・その他(リバイバル休暇、慶弔休暇)
■有給休暇は入社後、すぐに付与されます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プラントなど大型施設における電気設備設計の実務経験者
 (プラントエンジニアリング会社、設計事務所、ゼネコン設備設計部等での実務経験が望ましい)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 昭和設計株式会社
所在地 〒420-0006
静岡県静岡市葵区若松町41-1
事業内容 ■事業内容:
総合建設コンサルタント(建設コンサルタント・補償コンサルタント・測量業・1級建築士事務所)
代表者 千種幹雄
URL http://www.shizuoka-showa.co.jp/
設立 年1953年1月
資本金 30百万円
売上 1,619百万円
従業員数 117名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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