【小田急バス株式会社】【狛江・登戸営業所】バス整備士／転勤なし／40代、50代活躍／連休取得可能／小田急グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)


【狛江・登戸営業所】バス整備士／転勤なし／40代、50代活躍／連休取得可能／小田急グループ


【有給取得率90％以上／小田急グループの安定基盤／プライベート充実／毎月整備計画を立てるため急な残業無】

■業務内容：
・路線バス等の整備、検査および搬送業務を行っていただきます。※1台のバスを２～３人で整備。
・急な残業はほぼございません(毎月作成する整備計画により事前に整備する車両が決まるため、突発的な残業が少ない環境です)
【変更の範囲：会社の指示する業務】

車両点検・整備のスケジュールは原則として1ヶ月ごとにあらかじめ決まっており、整備士はその計画に沿って日々の業務にあたります。
運転士から不具合について報告があった際は、必要に応じて対応します。

■1日の流れ
9時　朝礼、整備業務（前日の作業業務の報告や当日の業務の内容を共有・確認を行った後、故障個所や部品交換を行います。）
↓
12時　お昼（社員食堂もあるためしっかりと休憩する事ができます。）
↓
13時　点検作業（整備した箇所の最終点検等を行います。）
↓
17時53分　業務終了

■勤務地
多摩エリアの狛江営業所、登戸営業所のいずれかでの勤務となります。
※配属先は現住所等を考慮し、入社後に決定します。

■所属するチーム・メンバー構成
＜メンバー構成＞
整備士班長(40~50代)/整備士(20~30代)/整備士見習
※整備士見習としてスタートします。（見習い期間は１年~２年）
※営業所ごとに整備士チームが３～４チームあります。営業所内の雰囲気は整備士のみならず、運転手などともコミュニケーションが取りやすい環境です。

■キャリアパス
整備士見習として入社後、バス整備の基礎を身につけていただき、１～２年後に整備士に昇進します。
その後、技能の高さや自動車整備士資格の取得状況などを考慮し、社内試験に合格すれば整備士班長に昇進し、作業チームをまとめる役割を担います。さらに、指導力を身につけ、さらなる自動車整備関連の資格を取得すると、業務のスケジュール管理や外部業者などの折衝も担う整備士長、整備工場を統括する工場長へと昇進する事ができます。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】