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契約社員
東芝の家電製品の修理・メンテナンス業務をお任せします。
※まず洗濯機の排水不良対応(部品の交換など)といった簡単な案件からスタート。先輩からマンツーマンでノウハウを学べるので、ご安心ください。
※経験を積んでいけば、エアコンの配管溶接・圧縮機の交換など難しい修理案件も担当できるようになります。スキルを求められる分出来高の割合も高いので、スキルアップに応じて収入がどんどん上がっていきますよ◎
<1日の流れ(例)>
出社
・当日の修理伝票配布/担当エリア・スケジュールの確認/お客様先への連絡
▼
修理・メンテナンス
・製品の型名や状況が記された伝票をもとに修理で必要な部品・工具を準備
・担当エリアを車でまわり、修理・メンテナンス業務を行います
▼
帰社
・完了報告(事務処理等)
※案件の内容によりますが、大体1日に7~8件の修理を担当します。
※簡単な修理であれば30分ほどで完了しますが、溶接作業などの難しい案件は数時間かかることもあります。
【扱う商材】
洗濯機、冷蔵庫、ホームランドリー、エアコンなど東芝メーカーの製品をメインに取り扱います。
【ゼロから手に職をつけ、高収入を実現】
今回募集するフィールドエンジニアは、これまでの経験やスキルは一切問いません。「頑張りたい」という思いをお持ちの方なら、40代・50代も大歓迎です!先輩がマンツーマンでサポートしますし、マニュアルも整っています。新製品の技術研修などもあり、しっかり技術を身につけられる環境です。修理1件につき3000円~の出来高もあるので、スキルアップに応じて収入もアップ!未経験から手に職をつけ、年収600万、700万も狙えます!中には年収1,000万を実現している社員もいますよ◎
【稼ぐのも休むのも、あなたの裁量次第です!】
■大きな裁量あり!
大まかな予定やお客様のご都合を考慮すれば、あとは自由に行動できます。
業務のスケジュールやお休みなど、自分の裁量で仕事を進められるのが魅力!
1日の修理案件や配分など、全てあなた次第です!
■働き方も自由!
基本的には週休2日ですが、お休みの取り方も自由です。連休を取得して旅行に行くのもOK!
逆に、稼ぎたい方はたくさん修理をこなすなど、自由な環境で、のびのびと働ける職場です!
【身につくスキル・キャリアパス】
洗濯機、エアコン、テレビなど、さまざまな家電製品の修理を対応していくうちに、幅広い製品知識が身につきます。技術を磨き、資格を取得していくことで、自然と技術の幅が広がっていきます!
【入社後の成長サポート】
入社後、2ヶ月間は先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。マニュアルがありますし、先輩が「この故障には、こう対処する」「なぜ故障が起きたのか?」といったポイントを丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。2ヶ月の研修期間後も、いきなり1人で現場へ行くことはありません。困ったらすぐに頼ってください。
<独り立ち後は…>
業務を覚え、独り立ちとなった後も、新製品リリース時に開催されるメーカー主催の技術研修や、スキルアップのための勉強会などを実施。しっかりと技術を磨いていける環境です!
ポイント1≪☆40代・50代の未経験者も大歓迎☆≫ 新しいことにチャレンジするのに年齢は関係ありません!
■■東芝グループの安定基盤■■
-------------
東芝コンシューママーケティングの100%出資子会社である当社。
私たちは、次々に新しい製品が生まれる東芝家電製品の
修理・メンテナンスを専門で手掛ける事業を展開しています。
■■40代50代も多数活躍中■■
-------------
社員のほとんどが中途入社の当社では、
年齢に関わらず、未経験スタートの方がたくさん活躍中です。
しっかり稼げるから、家族を安心して支えられます。
■■東芝グループならではの高いインセンティブ■■
-------------
お客様の増加に伴い、修理の要望件数も年々増加。
修理1件につき3000円~の出来高で
しっかり稼げるのも嬉しいポイント!
年収600万円、700万円も狙えるのは、
東芝グループというバックボーンならではです。
■■教育体制も充実■■
-------------
はじめの2ヶ月間は、先輩社員に同行し
必要な技術・知識を学んでいきます。
マニュアルもありますが、丁寧に教えるスタイルのため
いつでも先輩たちを頼ってください。
大手グループの安定基盤でご家族も安心!
あなたも、未経験から活躍してみませんか?
ポイント2柔軟な働き方でしっかり稼げるのが魅力です!
家電量販店にて、修理スタッフから販売スタッフというキャリアを積んでいました。勤務先の店舗が閉店になったのを機に、やっぱり修理の仕事がしたいと思い、当社へ転職したんです。一人ひとりの裁量がとても大きいのがテクノプロサポートの特徴で、お客様とお約束している分さえ対応すれば、あとは全部自由です。稼ぎたいときにはたくさん修理をこなして、家族と過ごしたいときには連休を取って旅行に行く…なんて柔軟な働き方ができるのも当社ならでは。頑張った分はしっかり給与に還元されるので、モチベーションもあがります!スタッフもみんな仲がよく、面倒見の良い人ばかり。分からないことは丁寧に教えるので、遠慮なく頼ってください。
ポイント3まずは技術よりもコミュニケーションが大切な仕事
この仕事に求められるのは、お客様の目線に立って物事を考え、対応すること。家電製品が故障し、不安を抱えているお客様に対して、故障の原因や正しい使い方を分かりやすくご説明することが大切です。だからこそ、これまでの経験やスキルは不問。お客様と対話し、コミュニケーションを取れる方に来ていただきたいですね。頑張りたいという熱意があれば、どんな方でも応援します。技術については、入社後にベテランの先輩がしっかりとレクチャー。まずはお客様とコミュニケーションを取るところからはじめましょう。現場に放置したり、いきなり一人で作業をさせたり…といったことはありませんのでご安心ください。
ポイント4取材担当者より
東芝グループの一員として、さまざまなサービス会社からメンテナンス・修理業務を請け負っているテクノプロサポート。担当の方やスタッフの方々はみな物腰が柔らかく、取材では終始笑いが絶えなかった。そんな雰囲気の通り、スタッフのみなさまはとても仲がよく、一緒に飲みにいくこともあるそう。面倒見の良い方が多いとのことで、実際に元販売スタッフや営業など、未経験からスタートした方もたくさん。幅広い家電の修理を手掛けるので、仕事を通じて多彩な技術を身につけられる。「未経験から手に職をつけたい」という方にはピッタリの環境だ。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | ■9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間) ※研修期間中は9:00~17:30(休憩45分/実働7時間45分) |
勤務地 | ★関東・名古屋積極採用中! ■東芝コンシューママーケティングの各拠点 ※転勤なし/配属は希望を考慮 <東北> 宮城県、福島県 <関東> 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、茨城県 <中部> 静岡県、愛知県 <関西> 大阪府、京都府 <北陸> 石川県 <中国> 岡山県、広島県 ■本社 東京都千代田区外神田1-1-8 東芝万世橋ビル4階 |
交通 | ■本社 ・各線「秋葉原駅」より徒歩5分 ・各線「神田駅」より徒歩5分 |
給与 | ■東京・神奈川/日給9,000円+出来高+各種手当 ■埼玉・千葉・静岡・愛知・三重・大阪・京都・兵庫/日給8,000円+出来高 ■その他勤務地/日給7,000円+出来高 ★基本給+修理実績(件数)に応じて報酬が得られます ★別途残業手当支給 【導入研修2ヶ月間】 日給8000円+残業手当(車にて通勤時は別途交通費を支給します。※公的機関利用時は実費) ※他、待遇に差異はありません 【出来高について】 修理件数や担当製品によって出来高が発生します。修理1件につき、3000円~4000円を支給。頑張った分だけお給料に反映しますので働きがいがあります! ※支給額は製品の種類・故障状況により異なります。 【実際の給与例】 ・経験者/月収例:9,000円×25日(営業日)+出来高=52万円 ・未経験/月収例:9,000円×23日(営業日)+出来高=37万円 ・経験者/月収例:8,000円×25日(営業日)+出来高=50万円 ・未経験/月収例:8,000円×23日(営業日)+出来高=35万円 ・経験者/月収例:7,000円×25日(営業日)+出来高=48万円 ・未経験/月収例:7,000円×23日(営業日)+出来高=33万円 ★新人の方も1年目から年収500万円以上も可能です!★ |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(労災、雇用、厚生年金、健康) ■報奨金制度(年1回支給) ■残業手当支給 ■出来高制度 ■車両借上手当支給 ■高速代金支給 ■ガソリン代支給 ■駐車料支給 ■通信費支給 ■情報端末支給 ■修理部品支給 ■制服(上着)支給 ■研修あり(現場OJT及び専属講師によるフォローUP研修) ■責任者手当 ■資格取得支援(電気工事士・ガス溶接など) ※更新費用・受験費用(合格者のみ)会社負担 |
休日・休暇 | ■週休2日制(シフト制)※各サービスステーションのカレンダーによる ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■産育休暇 ※実績あり(復帰率100%) |
募集背景
東芝グループの一員として、東芝製品の修理・メンテナンスを手掛けている当社。お客様の増加に伴い、修理のご依頼も年々増加しています。高まり続けるニーズに対応し、スタッフの就業環境の改善にも取り組むべく、このたび新たなスタッフを募集することになりました。未経験の方もしっかり教えますのでご安心ください。
応募資格 | ☆40代・50代のメンバーも活躍中です! ☆スキル・資格などは一切不問!未経験の方も安心してご応募ください。 <未経験の方も大歓迎!> ■学歴不問 ■要普免 ☆契約社員としての雇用となりますが、長期就業している方も多く、基本的に会社側から契約終了はございません。 <こんな方を求めています!> ■利用者の立場で考え、修理・メンテナンス・説明ができる方 ■コツコツと前向きに仕事に取り組める方 ■手に職つけて技術者として働きたい方 ■電化製品や家電業界に興味がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■自家用車をお持ちの方(客先訪問していただく際、マイカーを利用するため) ※マイカーに関しては、当社との間で車両借り上げ契約を行います ※下記、資格または経験がある方は優遇します ◎電気工事士2種 ◎ガス溶接 ◎家電アドバイザー ◎家電エンジニア ◎冷媒回収技術者 【過去の採用例】 <40代~50代で未経験からスタートしたスタッフも活躍中> パン屋さん・営業・タクシーの運転手・販売スタッフなど、異業界から転職した先輩がたくさん! 先輩が丁寧にお教えしますのでご安心ください。 経験者の方は、「家電業界で働きたい」という方や「スキルアップを目指す」方が多数転職しています! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | テクノプロサポート株式会社【東芝コンシューママーケティング(株)100%出資】 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区外神田1-1-8 東芝万世橋ビル4階 |
事業内容 | ■未経験でも月額40万円~可能 ■充実のインセンティブで年収1000万円も目指せる ■個人の裁量が大きく、スケジュール管理も自由 ■最新家電の知識や技術が身につく -- ■東芝家電製品にかかわる修理・保守の業務委託事業 |
代表者 | 代表取締役/平澤 満 |
URL | https://ten.1049.cc/tp/tech-ps/ |
設立 | 平成5年4月 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | 12億8,682万円(2018年度実績) |
従業員数 | 184人(2020年1月1日現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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