正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【広島市】ホテルの新規開発・立ち上げ担当◇年休120日/完全週休二日制/働き方◎
【コンテナホテル開発のプロジェクト管理/コンテナホテルを始めとした宿泊施設事業の立ち上げ担当/不動産事業など事業拡大中のマリモG】
■業務内容:
今後、全国各地にオープン予定のコンテナホテルの立ち上げに携わっていただきます。
◇プロジェクト管理
・スケジュール作成および進捗管理、予算やコスト管理
◇オープニング準備
・オープニングスケジュールの策定、および実行、スタッフ採用、ホームページコンテンツ管理、OTA管理、マーケティング、PR戦略企画、オープン直後のホテル運営全般
◇新規開発マーケティング
エリア選定、現地調査を通じ、開発エリアの検討
【変更の範囲:会社の定める業務】
■コンテナホテルとは:
コンテナホテルとは、古くなった貨物用コンテナを改造して作られた宿泊施設のことです。
元は荷物を運ぶために使用されていたコンテナを再利用。宿泊施設として提供することで、廃棄物の減少やリサイクルの促進といった環境面でのメリットがあります。通常のホテルに比べて比較的安価でインテリアや内装にもこだわりがあるため、ユニークでおしゃれな雰囲気を楽しめます。
また、宿泊されるお客様もビジネスマンや観光客ではなく、工場への出張者の方が多く占めるホテルです。1コンテナが1室なので独立性が高く、また駐車場に止めた車への行き来も容易で車利用者には非常に便利なホテルです。
■事業の強み・特性:
規模が30室~40室前後で建築物でない(車両)こともあり用地取得から運営開始までの期間は概ね半年を想定しておりスピーディーな展開も強みの一つです。また、災害時では移動式ということもありスピーディーに現地へ行くことができボランティアの方や被災者の「安心できる住まい」としても有効活用が見込めます。
■組織構成
男性2名(50代)、女性1名(20代)で構成されています。
■当社の特徴:
創業50年以上の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。2030年に向けてビジネス50ソーシャル50の共存を目指していきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇・給与は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区庚午北1-17-23 勤務地最寄駅:広島電鉄線/高須駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区錦3丁目2-7 錦センタービル5階 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は制度上ございますが基本的には想定しておりません。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~252,600円 固定残業手当/月:49,500円~77,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記額にはみなし残業代(49,500円/30時間分~77,400円/40時間分を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ■昇給年1回(業績や貢献度を評価) ■賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 研修を実施しますので、未経験でも基礎から丁寧に身につきます! ※期間:約1か月 ※場所:東京または大阪 ※研修に伴う宿泊費、交通費は全額会社負担となります <その他補足> ■業務用PC・スマホ貸与 ■出産祝金(一人目:5万円、二人目:10万円、三人目:20万円、四人目:40万円) ■確定拠出年金(401k) ■定年積立金補助制度(月額最高1万5000円まで補助) ■年間表彰制度(海外研修旅行など) ■人間ドック補助制度(35歳以上) ■産休・育休、時短勤務制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位有給制度あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ホテル業務経験者 ・フットワーク良く、新しい挑戦に対し前向きに対応できる方 【歓迎条件】 ・民泊運営経験 ・不動産開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マリモホールディングス |
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所在地 | 〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1-17-23 |
事業内容 | ■事業内容: グループ会社の経営管理、新規事業の推進 ■グループ経営理念: 当グループの経営理念は「利他と感謝」。 他(顧客、社員、株主、社会、家族、自然など自分以外のすべて)を利することを喜び、 感謝が感謝を生む人間社会実現のため、私たちは利他と感謝の精神を経営理念としています。 |
代表者 | 代表取締役 深川 真 |
URL | https://marimo-hd.co.jp/company/ |
設立 | 年2015年3月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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