正社員
掲載予定期間:2024/7/15(月)〜2024/10/13(日)
【横浜駅/第二新卒歓迎】社内SE◆アプリ/ベンダーコントロールなど ※残業16H程度/転居伴う異動無
~業界シェアトップクラス/足場レンタル利用率90%の高需要ビジネスモデル~/IT導入ニーズの急増に伴う増員/業績右肩上がり~
■担当業務:
社内システム(主に業務系基幹システム、Web発注システム)の改修・開発における要件定義等でユーザーニーズとベンダーとの調整を行っていただきます。また、社内のシステム運用におけるトラブル解決(ユーザー対応、原因調査を含む)も担当します。
■業務の詳細:
・社内システムのシステム改修のユーザー希望とベンダー間の調整
・社内の問合せ対応(ヘルプデスク)
・ユーザーに対するデータ分析・データ作成支援(データベースからのデータ抽出等)
・システム運用(棚卸等のシステムイベントの対応)
【変更の範囲:会社の定める業務】
入社時、正社員(全国型)または(地域限定型)を選択して頂きます。ご自身のご希望に合わせて入社後のコース変更も可能です。
※全国型:全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。
※地域限定型:居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます
■配属組織:
配属先は14名(男女比7:7、新卒5:中途9、平均年齢44歳)
※(株)杉孝グループホールディングス システム課へ出向となります。
・所在地:〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング 14F
・事業内容:持株会社、グループ会社の経営管理およびこれに付帯する業務。
■当社の特徴:
・足場(仮設機材)は、工事後は撤去・保管する必要があり、建設会社が自社保有するにはコストがかかるため、ほとんどの事業者はレンタルしています。
・当社はその仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。
・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中について、条件面での変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所】 <転勤> 当面なし 選択型で全国型(総合職)も選択することができます。 ※地域限定型:居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所 ※全国型:全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます |
給与 | <予定年収> 420万円~546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~280,900円 <月給> 213,000円~280,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業月16時間分含む ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績6ヶ月分 ■時間外手当:1分単位で別途支給。 ■平均年収:20代後半:462万、30代後半:626万、 40代後半:807万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給…当社規定に基づき片道1.5km以上の場合 住宅手当:地域住宅手当15,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の方 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金)、契約保養施設、リゾート施設法人会員、健康診断(年1回)、災害補償、持株会、延長保育料補助、社内預金制度、ベネフィット・ワン、作業服/安全靴貸与 ■単身赴任手当:月8万円(既婚者が会社の命令による異動で二重生活となる場合に期間中) ■家賃補助(既婚者が会社の命令で異動となり同伴赴任した場合) ■社員紹介制度(10万円/人) ■自己啓発支援制度 ■復職制度 ■メンタルヘルスサポート |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(月1回程度出勤あり)、日曜、祝日、夏季、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇(婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等)、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、有休(入社時付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発会社(SI業者)での開発経験(目安3年以上) ※開発言語、開発環境等は不問です ・現場社員と積極的にコミュニケーションを取れる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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