正社員
『【東京】保育業界特化の人材営業/株式会社ネオキャリア』
ネオキャリアは、お客様へのサービス提供、経営判断、メンバーの教育、採用など全ての企業活動において、「NEO CAREER STATEMENT」を最重要視し、日々徹底して実践しております。
常にお客様と向かい合い、お客様の声に耳を傾け、お客様に感動して頂けるサービスをご提供できるよう、成長し続け、一歩一歩前進して参ります。
【具体的な業務内容】
保育園、保育士さんの双方に寄り添い、理想のお仕事に就くためのサポート、 また就業後のフォローなどを行っていただきます。
<仕事の流れ> ▼求職者のニーズをヒアリング ご応募いただいた方に、お電話や面談を通して、希望の就業条件をお伺いし、 条件の優先順位をつけ、仕事探しのアドバイスをします。
給与や休日などの情報だけでなく、保育園の特徴やメリットなどもお伝えし、 後押しすることも大切です。
▼最適な求人をご紹介 希望に合ったお仕事をピックアップしてご紹介。
職場見学を希望されたら日程調整へ進めます。
▼就業後のフォロー 無事就業先が決まったら、定期的なフォローを実施。
仕事の悩みや就業後のギャップがないか、親身に相談に乗ります。
就業期間が終了した方に対し、新しい仕事の紹介なども継続して行います。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:30-18:30 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都新宿区 屋内禁煙 ※東京都新宿区 |
交通 | - |
給与 | 月給 300,000 円 - 400,000円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ▼下記いずれかに当てはまる方 ・営業職の経験、もしくは販売/サービス職の経験が1年以上ある方 ・数字目標を追った経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・マネジメント経験がある方 ・保育業界で就業経験がある方 【求める人物像】 ・相手の立場に立ったコミュニケーションが取れる方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦していきたい方 ・日本の未来を良くしていきたい!という想いがある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社ネオキャリア採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社ネオキャリア |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F |
事業内容 | ■概要:「人材」「メディア(HRtech)」「ヘルスケア」「海外」という4つの柱で事業を展開 |
代表者 | 西澤 亮一 |
URL | http://www.neo-career.co.jp/ |
設立 | 年2000年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,800百万円 |
従業員数 | 3,887名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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