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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【第二新卒歓迎】人材紹介コンサル★不動産ファイナンス領域/圧倒的成長環境でプロフェッショナルになる!
【第二新卒&業界職種未経験歓迎/不動産ファイナンス領域の人材紹介コンサルタント/年収1000万円以上も狙える】
■業務内容:
不動産ファイナンス領域のチームに所属いただき、両面型の人材紹介コンサルタントとして法人個人両方の支援に従事していただきます。
法人側について:
・企業の採用要件の策定
・求人票の作成
・求職者の面接フィードバック回収 など
※基本的には不動産領域のクライアントを担当していただきます。
個人側について:
・スカウトの配信
・キャリア面談の実施
・面接対策の実施
・求人のご紹介 など
■採用背景:
コトラには領域ごとに人材紹介チームが複数あり、それぞれのチームで多くの採用企業から引き合いをいただいております。会社全体としても第二創業期を迎えており、会社の横串機能の拡充も進めています。
手を挙げれば、人材紹介の実務だけではなく、マーケティング・業務企画などの上流業務にも携われます。
■実力次第で高年収を狙える:
コトラには年収1000万円を超えているメンバーも多数在籍しております。
ご自身の頑張り次第で年収アップが実現できます。
仕事で成果を出して、年収を上げていきたい方にもおすすめのポジションです。
■組織構成:
不動産ファイナンス領域は全体で6人チームとなっております。
※50代1名、40代2名、30代1名、20代2名(うち女性が2名)
■ 特徴
(1)対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。
(2)転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので自身でスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントの求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミ、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。
■社員の声
https://www.shain-voice.com/corporate/142
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件は本採用時と変わりはありません。 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~452,000円 固定残業手当/月:73,890円~147,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,890円~599,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績賞与あり(各人の成果・貢献に連動) ■コンサルタント平均年収1000万円強(入社2年目以降) ■入社2年目コンサルタント約30名中、年収1,000万超 20名、年収2,000万超 10名予定(2022年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTあり、各種実務研修 <その他補足> 各種制度 ■産前産後・育児・介護休業 ■1週間の連続休暇 ■育児時間、母性健康管理 ■確定拠出年金 ■就業時間の選択(朝方勤務) ■勤務間インターバル ■健康診断、産業医、労災上乗せ保険制度加入 ■ベビーシッター費用補助 ■オフィス家具購入補助 出社ではありますが、より出社にポジティブになれるよう、朝型勤務、時間単位の有給、特別休暇制度、家事サービス補助、家賃補助などがあります。また、半日から3日単位でアウトプットを明確にしたものであれば在宅勤務を認めています。 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、GW、年末年始(4日)、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <未経験&第二新卒歓迎> ■必須要件 ・民間企業での就業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・不動産領域のご経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・成果を出すために試行錯誤できる方 ・素直で真面目な方 ・自分から新しい知識をキャッチアップしにいける方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社コトラ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11F | 
| 事業内容 | 【会社紹介】 当社は「人と組織の変化の起点となること」を理念とし、祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業の人的資本コンサルティング事業、リスキリング事業に取り組んでいます。 高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。 世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。 私たちは全力で社会に貢献する人を1人でも増やし、そして、プロフェッショナルな職場を1つでも増やしたいと考えています。 人づくり企業として、意欲的な仲間とともに、組織づくりを通じ成長し続けています。 | 
| 代表者 | 代表取締役/大西 利佳子 | 
| URL | https://www.kotora.co.jp/ | 
| 設立 | 年2002年10月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 2,178百万円 | 
| 従業員数 | 88名 | 
| 平均年齢 | 40歳 | 
| 主要取引先 | 【金融機関 約650社】 ◆大手金融機関(国内外銀行、国内外証券会社、国内外生命保険会社、国内外損保会社) ◆アセットマネジメント会社 ◆M&Aアドバイザリーファーム ◆投資ファンド(バイアウト、不動産など) ◆格付会社 【コンサル・監査法人 約400社】 ◆コンサルティングファーム ◆監査法人 ◆フィナンシャルアドバイザリーファーム 【事業会社 約1250社】 大手商社、メーカー、投資ファンド投資先など | 
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          株式会社近宣 横浜支店 保険の提案営業/年間休日120日以上/完全週休2日制/長期休暇取得OK/研修制度が充...
        
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          メットライフ生命保険株式会社 大手町エイジ... 人材コーディネーター(ミャンマー人の就業支援)/未経験OK/新規開拓なし/月給30万...
        
          ミライストーリー株式会社
        人材コーディネーター(ミャンマー人の就業支援)/未経験OK/新規開拓なし/月給30万...
        
          ミライストーリー株式会社 提案営業|17:30には退社可|賞与実績5ヶ月分以上|入社3年目で年収800万円も可...
        
          一般財団法人あんしん財団
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          一般財団法人あんしん財団 人材コーディネーター/未経験OK/フレックス&リモート/完全週休2日/インセンティブ...
        
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