正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【千葉】【ポテンシャル歓迎】社内SE◆既存システムの保守・運用/千葉県で長期就業されたい方歓迎
■業務概要:※ご経験にあわせて以下の業務をお任せいたします。
(勘定系・対外系・CRMなど、既存システム等)
・下流工程(テスト、保守)のプロジェクト推進
・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など
・既存業務システムの保守開発・管理
■組織構成:
システム部に約80名在籍しており、当該業務を担当するチームは6名前後にて構成されております。
■働き方:
本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。
社風は穏やかな雰囲気で千葉で長く働きたいというご希望の方歓迎です。
■キャリアパス
ご入社後は保守、運用を中心にシステムの安定稼働に貢献いただきたいと考えております。その後はご希望に合わせて上流工程にキャリアを移していただくことも可能です。
■当行の魅力:
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。現在は地銀連携アライアンスであるTSUBASAアライアンスを指揮。
(変更の範囲)その他当行が指示する業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉銀行 おゆみ野センター 住所:千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6-12 勤務地最寄駅:外房線線/鎌取駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> (変更の範囲)当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~610,000円 <月給> 270,000円~610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当行の規程により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:支給要件あり 住宅手当:支給要件あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他 <その他補足> 制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他 施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間4日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いづれかのご経験 ・システム開発の実務経験(目安1年以上) ・既存システムの保守、運用の業務経験(目安1年以上) ■歓迎条件: ・銀行業務のシステム企画、開発経験 ・プロジェクトマネジメント、リーダー経験 ・デジタル領域の業務経験 ・クラウド環境での開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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