正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【港区/リモート可】交通システム工事の施工管理(官公庁からの元請け)◆東証プライム上場/残業25h◆
~NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー~
【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100%/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。
■業務内容:
NEXCOや県などの官公庁から元請けで受注を行っている交通システム工事における入札対応~設計・施工管理までを一貫してご対応いただきます。
<具体的な業務内容>
・道路事業における道路表示板やCCTV、伝送設備、受配電設備等の施工設計施工管理業務
※工期/案件金額:数年程度/数億円単位の工事をご担当いただきます
※エリア:首都圏を中心とした関東エリア
【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件例:
交通情報表示盤や受配電・伝送・ETC設備の提案や構築
空港レーダーの施設および航空管制卓の提案や構築
ILS、DVOR/DME等の施工 等
■募集背景:
近年、各NEXCO様や地方整備局・CCTV、受配電設備などの更新需要や、高速道路リニューアルに伴う設備の次世代化への流れが高まっております。
設備工事の需要が非常に高い市場環境の中、道路事業の更なる拡大に伴い、今後の事業の中核となり得る人材を募集しております。
■本ポジションの魅力:
協力会社と共に現場施工を進める業務のため、密にコミュニケーションを取りながら業務を行っていただくポジションです。
お客様の期待を超える現場管理を担う人材としてのキャリアに期待しております。
■当社の特徴:
NECネッツエスアイは、半世紀以上にわたりネットワークで世の中のあらゆる領域を支えています。そのフィールドは海底から宇宙まで!
人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築と、その基盤となる通信インフラの工事、そして、システムをより安心・安全にご利用頂くためのお客様のベストパートナーとして課題解決を強力にサポートし、様々な視点からベストソリューションを提供しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> MSCセンタービル 住所:東京都港区海岸3丁目-22-23 MSCセンタービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> もしくは現場事務所 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給 住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万~2.5万円支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:全社主催の年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修や、各事業本部にて随時必要な研修・教育を受けることができます。 ■資格取得費用支援制度 など <その他補足> ■家族手当、住宅手当 ■資格支援 ・資格試験にかかる受験料を支給。 ・合格報奨金:資格(400資格以上:社内規定)の難度に応じた報奨金を支給。(最大10万円) ・社内講師による対策講座あり ・対象例:CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など ■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会 ■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ■施設:保養所(箱根) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~29日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気もしくは電気通信工事における施工管理経験者 ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級電気工事施工管理技士/1級電気通信工事施工管理技士/監理技術者(電気通信) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-14 |
事業内容 | ■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。 |
代表者 | 代表取締役執行役員社長 牛島 祐之 |
URL | http://www.nesic.co.jp |
設立 | 年1953年11月 |
資本金 | 13,122百万円 |
売上 | 320,800百万円 |
従業員数 | 7,774名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | NEC、NECグループ、航空各社、諸官庁、第一種通信事業者(主としてNCC)、地方自治体、鉄道各社、民間企業、民放各社ほか海外150を超える国と地域で実績があります。 |
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