正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【岐阜・各務原】実務未経験歓迎◎ヘリコプターの機械設計※災害現場でも活躍~年休125日、残業20h~
~ポジション確約!案件終了時の勤務地希望の範囲で検討可能!長い人は15年ほど一つの案件に携わっている技術力で信頼を得ている特定技術派遣です~
■業務概要:同社の技術者派遣事業において、「川重岐阜エンジニアリング(株)」にて常駐勤務となり、ヘリコプターの機械設計をお任せいたします。CATIA V5を使用しての図面作成(モデリング・アッセンブリー・2D図面)や関係各部署との打合せや調整業務になります。
【変更の範囲:当社の定める業務】
■業務の特徴:
(1)やりがい:設計したヘリコプターが完成する姿を見ることが出来、やりがいを感じることができます。
(2)スキルアップが可能:設計の経験者は少ないため自身の市場価値を高めることが可能です。
(3)将来性:航空機というと飛行機を想像する方が多いかもしれませんが、今回はヘリコプターの設計であり、ヘリコプターはドクターヘリや災害時の救助に追加う無人ヘリなど、近年開発が進み需要も上がってきている業界です。
■未経験歓迎:設計の実務経験がなくてもCATIA V5の知識があれば挑戦可能です。そもそも航空機設計の経験者は少ないため、皆さん初めは未経験からのスタートが多いです。そのため先輩がOJTとしてついて教えてくれますので、安心してご応募ください。
■当社の特徴:
部長が派遣出身のため技術本部では「派遣が戻ってこれる場所を作りたい」との想いから社内設計という技術派遣以外の社内の業務の拡大も始めております。また、本来は社員にしか任せてもらえないようなお仕事を任せてもらえることも多々ある事も特徴です。派遣のレベルの高さが特徴で、それゆえ社内設計の仕事を頂くようにもなりました。また同社のエンジニアの半数以上は1社の担当期間が5年以上と長いため、他の特定技術派遣会社と比較して「高い設計の技術力」「深い製品知識」を身に付けられる環境のため1社10年以上続けるの社員もおります。
■働きやすい職場環境:2023年度の平均有給取得日数は15日と、オンオフを付けて働ける環境です。また、少人数の部署のため派遣者1人1人に細かなケアを行っており、月1回の面談に加え業務の中で悩み事があれば個々に連絡や面談を実施し、一緒になって問題解決を行い派遣者に寄り添った対応を行っております。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 川重岐阜エンジニアリング株式会社 住所:岐阜県各務原市川崎町2番地 勤務地最寄駅:名鉄 各務原線/三柿野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ■「川重岐阜エンジニアリング株式会社」での常駐勤務となります ■マイカー通勤可【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 基本的には長期派遣のため転勤はありませんが、派遣先の状況によっては他の派遣先に異動になる可能性もございます。 その場合は、取引先<愛知・岐阜・三重>の何れかの中でご本人のご希望も踏まえて決定します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 367万円~490万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給12か月と賞与2ヵ月と想定残業代(25H)含む ■基本給とは、日給月給で月20日勤務の場合225,000円~300,000円 ■昇給:1%~2%■賞与:年2回(2ヶ月分)※昇給賞与は業績による ■社員の年収例:年収500万円/男性(38歳)/入社1年目・設計経験者の即戦力採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限月5万円 住宅手当:入寮者のみ※上限月2万円 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度70歳まで <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率50%) <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■入居可能住宅(単身用、世帯用共にあり) ※一般のアパートを1室借上で用意/入寮条件あり ■引っ越し費用負担(上限あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、有給休暇 出産・育児休暇(取得実績あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※ユーザーカレンダーに準ずる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~実務未経験歓迎~ ■必須条件: CATIAに関する知識がある方(実務経験は不問で機械工学系の学部などで学んだことがある方など歓迎です) ■歓迎条件: ・航空機の設計経験 ・製品設計の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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