正社員
掲載予定期間：2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【週3在宅】インフラ運用◆NRIグループの日本最大級のセキュリティ製品／研修充実◎学べる環境
【ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団／所定労働7.5h／平均勤続年数10年以上】
当社はITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団として、事業を展開しています。
この度は事業拡大に伴い、NRIグループのセキュリティ製品運用メンバーを募集致します。
■業務内容：
NRIグループが国内数百の法人企業向けに提供している、日本最大級のセキュリティサービスの運用・管理チームにご参加いただきます。
定型業務は協力社員に依頼できるため、お客様の要望を実現するための非定型な業務に注力できるポジションです。
まずはリーダーと一緒に業務を進め、慣れてきたらゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを想定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
サービスを利用している企業の中でも、今回は特に重要な大手企業数社のお客様を支援する専任チームにご参加いただきます。
◇日々の業務内容
・問合せ対応（製品・サービス仕様、通信できない際のログ調査、脆弱性影響、etc）
・顧客要望に応じた通信許可・遮断の設定
・ハードウェア、ミドル、OSのリプレイス対応（※監視業務は含まれません）
■主な運用対象サービス、製品：
・SecurePROtecht
※SecurePROtechtサービスの中でも、主にLinuxサーバー上にインストールされたi-filter、m-filterを日常的に運用しています。
※CROWDSTRIKE（クラウドストライク）やその他クラウド製品の運用も行うことがあり、対象範囲を拡大中です。
■チーム体制：
・部長1名ー課長1名ー課員6名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。
・ビジネスパートナー計4名
■このチームの働き方：
・フレックスタイムで出社は週2程度、残りは在宅勤務という柔軟な働き方が基本です。
・PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です。
■仕事の魅力：
・ゼロトラ型セキュリティ製品に幅広くチャレンジし学べるポジションです。
・研修充実：研修費用は1人当たり年間数十万。NRIと同様の研修を利用して自己研鑽しています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与は正社員時と同額 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ NRIセキュアテクノロジーズ 横浜ベイオフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ・週2回程度出社のハイブリッドな働き方が定着しています。 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～424,500円 ＜月給＞ 302,000円～424,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業時間30時間分を加味しております。 ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：月5万円（4/1時点で30歳以下、かつ賃貸の世帯主の方のみ対象） ※30歳以降も34歳まで規定に従って支給 ■時短制度：あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護） ■出産・育児支援制度 ■服装自由：カジュアルウェアガイドラインあり ■ストックオプション：持株会制度あり ■社員食堂：横浜オフィスにあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■午前午後休、年末年始（12/31、1/1～3）、慶弔、表彰、結婚、看護、介護休暇など ■有給休暇：在籍年数に応じて付与日数が増加／入社日から利用可能／期中入社の場合は初年度は月割で付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・サーバーインフラもしくは端末の構築、運用経験 ■歓迎条件 ・Linuxに関する知見 ・HTTP、メールプロキシ、i-filter、m-filterの運用経験 ・基本情報技術者資格、LPICレベル1、LinuCレベル1などの資格 ・基本情報技術者相当の基礎知識 -HTTP、SMTPプロトコルの基礎 -HTTP、SMTPで使われる暗号化の方式 -インターネットプロキシの用途や動作 -TCP／IPにおけるサブネット、ルーティング、プロトコルといった用語、動作の理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NRIデータiテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 |
| 事業内容 | ■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桜井 真 |
| URL | http://www.n-itech.com/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,830百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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