【株式会社大林組】【東京】低炭素社会を実現する未来の非接触給電道路※年休120日/リモートワーク可/平均残業15時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)


【東京】低炭素社会を実現する未来の非接触給電道路※年休120日/リモートワーク可/平均残業15時間


~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金あり/住宅手当・社宅制度あり/週2日必ず休み/年休120日/リモートワーク可/平均残業15時間/転勤当面なし~

■担当業務：
主にNEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）のGI（グリーンイノベーション）基金事業などで実施する非接触給電の舗装に関して、設計・実験・工事計画、施工方法の検討、施工に関する関係者間の調整、調査・分析・評価等を実施してもらい、将来的な非接触給電の舗装方法を開発していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
研究開発コンソーシアムや施工業者等との調整や技術的な検討を行って、非接触給電の設計、実験や工事計画、施工方法の検討等の非接触給電の舗装に関する業務がメインになります。
業務を行っていただく予定のモビリティ分野では、非接触給電に関する業務が最も比率が高く、その他自動運転支援インフラ、空飛ぶクルマ、次世代モビリティ等に取り組んでいます。
時期によって月3回程度出張する可能性があります。（大阪など）

■未来技術創造部について：
20-30年後の新たな事業を目指して、モビリティをはじめ、宇宙、バイオ、気候変動等に関する技術、未来の居住空間の5つのテーマを担当しています。
社員それぞれ2つ以上のテーマを担当しており、宇宙が最も多く、2番目にモビリティが多い状況です。

■組織構成：
合計13名で構成をされています。（30代、40代、50代、60代以降で構成）

■魅力：
スーパーゼネコンの一つで、本業である建設・土木事業以外の開発や再エネ事業など新事業開発にも取り組むなど新しいことを積極的に取り組むことが可能です。
また、低炭素型社会の構築（EVの普及）に貢献すると考えられる走行中非接触給電という新しい業務への挑戦が可能です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】