正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【函館】インフラエンジニア/研修充実/年休127日/残業月平均14.4h/老舗IT企業
<函館/北海道の独立系SIer/年間休日127日/月平均残業14.4h/平均勤続年数15年以上/充実の研修制度>
■当社について:
・当社は1969年、地域社会の情報化に役立つ企業を目指して発足しました。現在は、「情報処理」と「情報通信」の2つの事業本部を設置しています。
■業務内容:
・当社のインフラエンジニアとして、 業務アプリケーションの導入や保守に伴い、その基盤として必要となる「ネットワーク」や「サーバー」、「データベース」の構築や運用保守・管理、障害対応(トラブルシュート~復旧)など、一連の作業をご担当頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
(1)インフラ設計、構築、運用、保守、管理
(2)システム運用監視
(3)セキュリティ対応
(4)障害対応(原因究明、復旧対応)
■案件例:
・受注案件次第ですが、『運用保守/機器更新対応/新規業務環境構築/社内設備管理』等の業務に従事頂きます。社内外とのやり取りが発生するので、チームワークやコミュニケーションが重要となります。
■得られるスキル:
・各種ベンダー資格の取得促進をしている点、また、技術的にはVMwareなどの仮想基盤を用いたNW構築、運用保守、障害対応のスキルを身に着けることが可能です。
■組織構成:
・インフラグループ:管理者1名、リーダー1名、担当1名、派遣社員1名で構成。20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍しております。
■入社後の流れ・キャリアステップ:
・入社後は、システムエンジニア や 営業メンバー とコミュニケーションを取りながらら、インフラエンジニア(メンバークラス)として業務を行って頂きます。その後、プロジェクトの進捗管理など先頭に経って進めていただける方、その他管理面での適性があると判断する場合は、他メンバーをけん引する「主任職」、その先として「プロジェクトリーダー職(管理職)」への登用を予定しています。
■当社の特徴:
(1)独立系SIerとして、公共系システム開発、医療系システム開発、業務系システム開発、組み込み開発など幅広い事業展開
(2)地元函館はもちろん、道内外の自治体、医療機関、民間企業との広い取引基盤があり、経営安定性は抜群
(3)完全週休二日制、月平均残業時間15時間以下、ワークライフバランスも充実
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道函館市末広町22-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~285,000円 その他固定手当/月:16,000円~35,000円 <月給> 245,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(4月) ■賞与:年2回、計4.0~5.0月分 ■住宅手当 一律13,000円 世帯主加算19,000円、準世帯主加算15,500円(規程有) ■家族手当 配偶者12,000円 第1子8,000円 第2子以降3,000円(規程有) ■精勤手当 3,000円(条件有) ■燃料手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代相当(函館のみ上限18,000円あり) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主加算、準世帯主加算あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(上限65歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種試験合格、資格取得などに対する報奨金制度 ■全従業員が受講可能なe-learning制度 <その他補足> ■プライベート旅行の宿泊費補助 ■マッサージルーム(函館) ■社内販売制度(健保組合による常備薬・ドリンク購入 他) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ベンダー認定資格(Cisco CCNA、LinuC レベル1の両方、もしくはいずれか) ・普通自動車免許(一種) ■求める人物像: ・先端技術に対する探求心(知的好奇心) ・コミュニケーション能力 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、シスコ技術者認定CCNA、Linux技術者認定試験 LinuCレベル1 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エスイーシー |
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所在地 | 〒040-8632 北海道函館市末広町22-1 |
事業内容 | ■当社について: 情報技術(IT)はいま、経済、産業のみならず、行政、福祉、社会生活全般にわたる、世の中のあらゆる領域で、新しい社会を支える基盤となっています。 1969年10月の創業以来、地域社会の情報化に役立つ企業となることを目指して事業を展開してきた私たちの担う役割も日々進化しています。 新しい社会のしくみを、ITで創る。産業や地域社会の成長を、ITで実現する。私たちが暮らす社会を、ITで、より豊かな姿に変えていく。 |
代表者 | - |
URL | https://www.secnet.co.jp/ |
設立 | 年1969年10月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 523名 |
平均年齢 | 43.2歳 |
主要取引先 | - |
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