正社員
掲載予定期間:2024/7/18(木)〜2024/10/16(水)
【東京本社】発電機等の制御開発※東証プライム上場/国内トップメーカー/海外売上7割超/残業15h程度
~東証プライム上場/製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける企業/世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開/海外売上比率7割超のグローバル企業~
■業務内容:
当社製品の中でも産業用機械(発電機・溶接機)の電子制御技術に関わる研究開発をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
産業用機械(発電機・溶接機)の制御開発業務をお任せします。
■発電機、溶接機のソフトウェア設計(C言語による組み込みマイコンのプログラミング)
■制御基板で使用している半導体や電子部品の評価
■制御基板単体および実機に組み込んでの検証試験
※開発製品(例)
・可搬型マルチ発電機:太陽光発電を活用した地球に優しい発電機。太陽光発電だけでなく蓄電池とディーゼル発電機が一緒になった次世代ハイブリッド発電機。
・バイオ燃料(RD※)対応の発電機・溶接機:欧州規格EN15940に準拠したバイオ燃料を使用した発電機と溶接機。
・水素エンジン発電機:水素燃料を燃焼させて発電を行うため、運転時の
CO2排出を限りなくゼロにする。
■組織構成:
先行開発第二課は12名の組織です。先端分野を開発する当社の研究機関(イノベーションセンター)での勤務となります。電子制御やAIなどの新技術に積極的に挑戦しています。
■やりがい:
入社後は、1製品の設計担当者として、制御システムの要件定義から完成まで担当頂きますので、完成した際には大きなやりがいを感じることが可能です。またAIなどの最新技術も積極的に検討しており、エンジニアとしてのキャリアアップも可能です。
■当社について:
主力事業である小型屋外作業機械(OPE)では国内30%以上、海外10%以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。
一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > システム開発職(マイコン・ファームウェア・制御系)(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都青梅市末広町1-7-2 勤務地最寄駅:青梅線/小作駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 530万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の想定年収は、目安となり選考を通じて最終決定致します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:弊社規定に基づき、全額支給(但し高速代は対象外) 家族手当:子供手当:10,000円/人 ※最大30,000円 寮社宅:条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■E-Learning(デジタル人材育成) ■階層別研修 ■キャリア・マネジメント研修 ■語学研修、通信教育 ■マネジメント研修 ■キャリア採用者研修 <その他補足> ■労働組合 有(ユニオンショップ制) ■制服貸与 ■社員食堂 ■転居費用支給 ■選択型福利厚生サービス(全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス) ■保養所(静岡県伊東市) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 保存有給休暇(最高60日)、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・C 言語による組み込みソフトウェア設計の経験をお持ちの方 ・電子回路設計の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・パワーエレクトロニクス回路設計の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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